# 交强险一般能赔付多少钱 #

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龙珊律师 2022-08-04 394人收看
2. 在孕期离婚过程中,夫妻双方需要考虑关于子女抚养问题的事项,在协商离婚的情况下,夫妻双方需要协商解决所有与离婚有关的问题,如财产分配、子女抚养与探望等,3. 孕期离婚还会涉及到夫妻双方的财产分配问题,总结孕期离婚是一种比较复杂的情况,需要夫妻双方以及其它亲戚朋友的支持和帮助,在适用的法律程序中,夫妻双方应当通过协商或者起诉离婚的方式来解决离婚问题,因此,夫妻双方需要非常谨慎和理智地对待离婚问题,以免对胎儿产生不良影响。
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  • 你好,这种情况下交强险保险公司应当赔偿,赔偿额度是20万
  • 工地上一般工伤骨折赔付多少

    工地上一般工伤骨折赔付多少

    内容:(8)八级伤残为11个月的本人工资,本人工资&rdquo,2)误工费:误工费是指受伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付的工资损失,伤残赔偿金的计算方式根据《工伤保险条例》规定如下:(1)一级伤残为27个月的本人工资,二、医疗费用及伤残赔偿金的计算1)医疗费用:在工地上发生工伤骨折,首先要支付的是医疗费用,在工地上发生工伤骨折,除了要赔偿医疗费用外,还需根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金等。

    2023.09.08925人收看
  • 交强险的赔付费用包括人身损害赔偿费用和财产损害赔偿费用,具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
  • 工伤骨折怎么赔偿,一般工伤骨折赔付多少

  • 交强险的赔付费用具体包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
  • 5级伤残怎么赔付(造成五级伤残一般要赔多少钱)

    5级伤残怎么赔付(造成五级伤残一般要赔多少钱)

    内容:6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,三、五级伤残怎么赔付按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间):(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的支付条件:①经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

    2023.03.09365人收看
  • 交强险的赔付责任应当是包括人身损害赔偿和财产损害赔偿,限额应当是根据案件情况不同而不同,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
  • 一般工伤骨折赔付多少(工伤骨折要赔付多少)

    一般工伤骨折赔付多少(工伤骨折要赔付多少)

    内容:2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算,第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,【工伤保险条例】第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,二、工伤认定申请时限1、用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.02.21936人收看
  • 交强险赔付的限额为,如果机动车在道路交通事故中有责任,则死亡伤残赔偿限额是180000元人民币;医疗费用赔偿限额是18000元人民币;财产损失赔偿限额是2000元人民币。
  • 骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)

    骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)

    内容:如果不属于工伤,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ,另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。

    2023.02.18634人收看
  • 交强险赔付费用应当包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
  • 工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    内容:建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。

    2023.01.03137人收看
  • 交强险赔付的费用具体包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
  • 交强险不能赔付的四种情况

    交强险不能赔付的四种情况

    内容:本文将对交强险赔付的四种情形和五大注意事项进行详细解读。注意事项二 交强险不按事故责任比例进行赔付注意事项四 未购买交强险的,交强险的赔付责任由投保义务人承担注意事项三 注意区分交强险分项赔偿限额包括的项目

    2022.12.2726人收看
  • 劳动者已缴纳社会保障,工伤赔偿一般在社会保障机构批准后2月左右下降。在此之前,用人单位应在30天内申请工伤鉴定,社会保障局一般应在60天内作出工伤鉴定决定;单位不申请的,一年内可以申请。
  • 交通强制保险多少钱(交强险一般多少钱一年多少)

    交通强制保险多少钱(交强险一般多少钱一年多少)

    内容:交强险全称叫交通事故强制保险,它是交通法规定的必购险种。 一般情况下,车船使用税是与交强险一起由保险代收。而交强险就是相关部门强制性缴纳的一类保险,可以让人们在驾驶车辆出现安全问题的时候,有所保障。

    2022.12.199人收看
  • 交强险责任属于法定责任,因此对方车主应先在交强险的责任限额内赔付,对于超过交强险的责任限额部分,再由双方按照过错责任比例分担。
  • 酒后驾驶怎么处罚_酒驾交强险是否赔付

    酒后驾驶怎么处罚_酒驾交强险是否赔付

    内容:“酒后驾驶”包括“饮酒后驾驶”和“醉酒后驾驶”,饮酒与醉酒的判断标准,请参照此文《饮酒驾驶、醉酒驾驶的标准、检验及行政处罚责任》。保监会所制定的《机动车交通事故责任强制保险条款》中,仅规定驾驶人员醉酒驾驶导致交通事故,交强险承保的保险公司除了垫付医疗费用赔偿限额部分外,对于其他损失和费用,保险公司不承担垫付和赔偿责任。

    2022.12.0628人收看
  • 车辆肇事逃逸交强险赔付吗_交通事故肇事者逃逸交强险赔付吗?

    车辆肇事逃逸交强险赔付吗_交通事故肇事者逃逸交强险赔付吗?

    内容:保险公司在交强险的范围内给第三方的赔偿结束之后,可以向人民法院进行民事诉讼,起诉逃逸的驾驶员人员归还赔偿金。在们生活中,有很多人认为逃逸了后,保险公司在交强险的范围内赔偿了和自己就没关系了。这种想法是错误的,保险公司会起诉你的。

    2022.10.14225人收看