被浏览：84次
李楠楠律师
2022-08-04
84人收看
内容：韧带撕裂被分为3个等级，3级是轻度损伤：需赔偿当事人住院医疗费用、误工费用、营养费用等,韧带撕裂被分为3个等级，3级是轻度损伤：需赔偿当事人住院医疗费用、误工费用、营养费用等,韧带断裂补偿标准九级伤残的具体赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,因此，韧带断裂赔偿20万并不算少，相对于一般的赔偿标准，这个金额是较高的。
内容：锁骨断裂属于几级伤残等级，需要根据具体情况而定：1、如果是工伤导致的锁骨断裂，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，可能会被认定为九级或十级伤残,锁骨断裂属于几级伤残等级伤残等级的划分是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定与劳动能力等级划分标准》进行的,然而，如果锁骨断裂后导致了严重的功能障碍，例如肩部活动受限，且经过合理治疗后仍无法恢复，那么可能会被划分为一定等级的伤残,对于锁骨断裂，如果愈合良好且无明显功能障碍，那么可能不会划分为工伤伤残,如果锁骨断裂并植入钢板后，身体功能恢复良好，没有明显的活动障碍，那么可能不会被评定为残疾,2、如果是因他人损害导致的锁骨骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》，可能会被评定为轻伤二级伤残。
内容：跟腱断裂可以申请伤残鉴定，如果影响行走的话，可以评上伤残等级的。跟腱断裂工伤鉴定评级一般可以认定为七级。具体等级要根据伤情，由劳动能力鉴定委员会鉴定确定，工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。
内容：三、跟腱断裂工伤鉴定是多少等级职工工伤致跟腱断裂，可能评定为十级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准鉴定为准,二、跟腱断裂劳动能力鉴定为几级职工工伤致跟腱断裂，可能评定为十级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准鉴定为准,四、足跟腱断裂是几级工伤如果在工作过程中受伤，属于工伤，认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定,【法律依据】《工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
内容：离婚时财产分割显示公平该如何维权要视情况而定：如果是协议离婚离婚后感觉财产分配不公平怎么办 ，显失公平的一方是可以提起民事诉讼进行维权的。如果是诉讼离婚，诉讼离婚如果遇到分割财产不公是可以通过上诉来解决的。
内容：假设合同期限内，员工单方面解约存在违约责任，部分公司会通过各种方式收回曾经给出的福利。比如说合同期限内个人提出辞职，公司为个人缴纳的社保部分必须全部收回，否则不予解除劳动关系，而且不发放被压的工资。假设合同期一年，公司每月承担保费900元，员工干了8个月提出辞职，要交还公司7200元，才能办理离职手续，这些都是霸王条款，虽说不太合理，但是公司事先约定又不违法，只能按照合同办事。如果直接离开，可能导致后期社保无法续交，给自己带来麻烦。一般化工资水平可能也到不了7000，也就说离职还得给公司交钱。只能按流程办事。当然以后不打算缴纳社保也就无所谓了。解不解除劳动关系都可以。
内容：现在在农村的上门女婿是一件让男方父母觉得不光彩的事情，和七八十年代的上门女婿完全不同，现在物质条件好了反而人的心思也就多了，本身在农村这样做就是一个伤痕，再加上女方父母如果无理取闹会更加深夫妻亲人感情的破裂。
内容：首先催收也是很烦人的，还是要努力挣钱，赶紧还债!在跟银行沟通时一定要表明自己愿意还款，要不会很被动，尽可能跟银行达成新的还款计划，也就是停息挂账!如果沟通不了，我可以跟你说一下怎么操作!
