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邢颖律师
2022-08-04
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内容：工伤评残,9级伤残能陪多少钱法律分析：职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤九级的赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资,九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间,九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。
内容：韧带撕裂被分为3个等级，3级是轻度损伤：需赔偿当事人住院医疗费用、误工费用、营养费用等,韧带撕裂被分为3个等级，3级是轻度损伤：需赔偿当事人住院医疗费用、误工费用、营养费用等,韧带断裂补偿标准九级伤残的具体赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,因此，韧带断裂赔偿20万并不算少，相对于一般的赔偿标准，这个金额是较高的。
内容：全身瘢痕占体表面积&ge,劳动能力鉴定委员会会对伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，并作出鉴定结论,除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全,伤者需要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供相关材料，包括工伤认定决定书、职工工伤医疗有关的诊疗资料、检查报告、诊断证明等,如果伤者的劳动功能障碍程度被鉴定为九级，那么就获得了相应的工伤伤残赔偿,九级伤残意味着伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度达到了一定的程度，需要进行相应的赔偿。
内容：锁骨断裂属于几级伤残等级，需要根据具体情况而定：1、如果是工伤导致的锁骨断裂，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，可能会被认定为九级或十级伤残,锁骨断裂属于几级伤残等级伤残等级的划分是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定与劳动能力等级划分标准》进行的,然而，如果锁骨断裂后导致了严重的功能障碍，例如肩部活动受限，且经过合理治疗后仍无法恢复，那么可能会被划分为一定等级的伤残,对于锁骨断裂，如果愈合良好且无明显功能障碍，那么可能不会划分为工伤伤残,如果锁骨断裂并植入钢板后，身体功能恢复良好，没有明显的活动障碍，那么可能不会被评定为残疾,2、如果是因他人损害导致的锁骨骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》，可能会被评定为轻伤二级伤残。
内容：2、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金，工伤职工还可以依法享受其他待遇，比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
内容：0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用但实际赔偿金额需要根据伤者年龄、有效工资数额以及参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见和法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等 ...,陪护时间交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×,住院天数营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×。
内容：在日常生活中，我们可能会遭遇到各种意外伤害，如工伤、交通事故、人身损害等。当受害人被鉴定为九级伤残时，其可以依照相应的法律规定，向加害人主张赔偿。九级伤残赔偿标准是什么？
内容：2、工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金：本人工资×,一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异，以下赔偿项目和赔偿标准可供参考：医疗费：凭票据实结算。
内容：跟腱断裂可以申请伤残鉴定，如果影响行走的话，可以评上伤残等级的。跟腱断裂工伤鉴定评级一般可以认定为七级。具体等级要根据伤情，由劳动能力鉴定委员会鉴定确定，工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。
