
1.一个公司经营困难时,工资及费用突然无法及时发放,领导白天黑夜的开会,各种规章制度条条框框多起来&hellip,2.公司裁员之前,也会偷偷故意放风,试探员工的反应,然后根据反应做出对策&hellip,三、会跟你一直强调公司效益不好 四、会跟你一直强调公司要培养年轻干部,你可能没机会 五、减少给你批假 公司要裁我的话肯定有一些客观原因,不同的原因又会有不同的征兆,公司裁员有些是公司经营不善,生存有问题肯定裁员,另一种是主管交给你的任务经常完不成,对单位可有可无那样一旦裁员肯定会有你,所以你在公司老实做人,踏实做事,肯定会成功。
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