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翁玉素律师
2022-08-04
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内容：被挂靠人除了对建设工程质量需要承担连带责任外，对挂靠人因本工程产生的其他债务，如挂靠人对外欠付的材料款，是否也要承担连带责任呢？
内容：承包方的工人发生事故,发包方要承担什么责任提供劳务者受害发包方是否担责 在提供劳务者受害责任纠纷中，提供劳务者在从事雇佣活动中受害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任,农村建房出了事故承担责任分以下几种情况，具体如下：如果房主与承建人之间系雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇主承担责任的是无过错责任，这符合我国民法的公平原则。
内容：3、在 买卖合同纠纷 提起的诉讼中，如果买卖合同签署所使用的业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户是借用的，合同一方作为债权人，在在起诉时只将出借单位列为被告，在立案后认为借用人应当承担连带责任的，可以向法院申请追加借用人为共同被告,上述案例如果发生在劳动合同法实施之后，劳动仲裁委员会则应受理李某等24名工人的仲裁申请，并裁决深圳市某装饰工程公司与刘某承担连带赔偿责任,实践中存在，个人承包经营者侵害劳动者权益，却没有足够的能力对劳动者进行赔偿，或者个人承包经营者逃避承担赔偿责任，劳动者却很难得到赔偿的现象，为有效保护劳动者的合法权益，劳动合同法明确规定，个人承包经营者招用劳动者违反法律规定给劳动者造成损害的，应当由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
内容：法律客观：《最高人民法院关于适用公司法》若干问题的规定(三)》第二十六条公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持,《 公司法解释 (三)》规定，公司 债权人 以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持。
内容：2019年3月，张某挂靠甲公司并借用甲公司资质，系该工程实际施工人，雇佣孙某为该工程进行供电安装工作,实际施工人借用其他公司资质，劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时，能否要求被挂靠分包公司承担连带责任,法院审理经审理，槐荫法院认为：张某持有甲公司的授权委托书，直接以甲公司代理人的身份与上级承包商签订合同，并负责该项目的实际施工管理、结算、报税等，双方之间符合借用资质的特征，对于张某借用甲公司资质、双方之间系挂靠关系予以采信。
内容：通过建立清晰的债权管理体系、制定有效的追债计划、寻求专业追债服务和控制风险，公司法人可以更好地管理和处理多家公司的追债事务,在执行追债计划时，公司法人应确保遵循法律规定和合同约定的程序，以合法合规的方式解决债务问题,此外，如果控制股东或实际控制人控制多个子公司或者关联公司，滥用控制权使多个子公司或者关联公司财产边界不清、财务混同，利益相互输送，丧失人格独立性，沦为控制股东逃避债务、非法经营，甚至违法犯罪工具的，也可以综合案件事实，否认子公司或者关联公司法人人格，判令承担连带责任。
内容：虽然连带保证会对发包人产生一定的责任和风险，但通过审查买卖双方信用、明确约定保证内容和方式，并辅以额外的担保措施，可以有效规避风险,简而言之，连带保证指的是发包人与买卖双方在买卖合同中约定的，发包人将与买卖双方承担同等责任，为买卖双方提供保证,连带保证可以涵盖多个方面，如合同履行、违约金支付等，发包人可以根据具体情况选择适合的保证内容，并约定明确的保证责任,总的来说，买卖合同要求发包人连带保证是为了保证交易的顺利进行和风险的分担，不仅增加了合同的可靠性，也提高了交易的信任度,了解买卖双方的经济实力、信誉度等信息能够帮助发包人更好地判断是否需要约定连带保证条款，并据此决定连带保证的范围和金额,本文将围绕买卖合同要求发包人连带保证的内容展开，旨在帮助读者更好地了解连带保证的概念，并提供一些规避风险的方法。
内容：根据我国相关法律法规的规定，发包人对材料的提供应当符合合同约定的要求，并且需要履行相应的检验义务,根据合同约定和相关法律法规，发包人通常承担材料费用的义务，这是一种合理分工和经济交易的体现,因此，如果发包人未按照约定支付价款，承包人可以要求发包人承担连带责任,通常情况下，发包人承担材料费用的原则是首要的，而承包人则承担施工成本和人工费用等其他费用,但是，如果发包人已经按照约定支付价款，则不承担连带责任,发包人提供材料费用谁承担。
内容：首先，对于雇主而言，是否应与雇员承担连带责任取决于雇佣合同的约束力和法律规定,3. 共同责任：在某些情况下，雇主和雇员可能共同承担连带责任,另一方面，对于雇员而言，是否应与雇主承担连带责任取决于他们在工作中的行为和行为的后果,如果雇主未能履行这些义务，导致雇员受伤或遭受损害，雇主可能会被认定为承担连带责任,如果雇员的行为违背了雇佣合同的规定或公司的政策，并导致了负面后果，那么雇主可能被迫与雇员一同分担连带责任。
内容：公司发起人应当承担的连带责任如下：公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、抽逃出资部分承担连带清偿责任,公司发起人承担的连带责任有，当公司不能成立时，所有发起人对于在设立过程中产生的债务承担连带的责任,公司发起人承担的连带责任有，当公司不能成立时，所有发起人对于在设立过程中产生的债务承担连带的责任,公司发起人应当承担的连带责任是什么公司发起人应当承担的连带责任如下：公司设立时，股东虚假出资或抽逃出资，设立时的全体股东对虚假出资、抽逃出资部分承担连带清偿责任。
