被浏览：865次
崔玉君律师
2022-08-04
865人收看
内容：被车撞死的，一般需要赔偿医疗费、住宿费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金、受害者近亲属处理丧葬事宜期间的误工损失,人被车撞死了赔偿标准是什么法律分析：受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目：死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算,受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，赔偿额不少于20万，因此赔20万不算多,法律分析：车祸死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金,出了事故,22岁人被车撞死了,能赔多少钱1、人身伤亡赔偿：若被保险车辆在道路交通事故中导致第三方受害人的人身伤亡，保险公司将依据国家相关法律规定以及保险合同中的约定进行赔偿,这包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
内容：...头颅骨折,眼部缝合十几针,嘴角严重擦伤,应该理赔多少,请给予意见...针对你的问题，回答如下：赔偿金额的高低，是与双方责任归属、伤势情形、事故所在地、我方年龄、有无伤残可能、后续要依照农村标准或是城镇标准计算...等有关，目前资讯不足，无法给你一个肯定的建议,法律客观：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：近年来，随着城市交通的快速发展，电动车已成为许多人日常出行的首选。然而，在骑行电动车时，如果遇到违停车辆，该如何处理呢？本文将从律师的角度进行法律分析，并介绍相关的赔偿规则和案例。
内容：一、法律规定根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，快递公司有义务按照以下规定进行赔偿：对于未保价的快递，快递公司应当按照实际损失进行赔偿,对于保价的快递，快递公司应当按照保价金额和实际损失进行赔偿,如果消费者选择保价，快递公司应当按照保价金额和实际损失进行赔偿,在这个案例中，由于手机的价值高于小明所选择的保价金额，因此快递公司A应当按照手机实际价值进行赔偿,如果保价金额高于实际损失，快递公司应当按照保价金额进行赔偿。
内容：2）责任划分根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,依据《中华人民共和国侵权责任法》规定，交通费的赔偿数额，按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,实际案例分析：案例四：孙某（未满14周岁）被同学李某打成轻伤，其父开车送孙某就医治疗并产生交通费用共计1000元。
内容：发生交通事故对方全责赔偿如下：对方需要全额赔偿车辆等财产损失、医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金,5、交通事故致人受伤如下赔偿：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,发生交通意外对方全责如何理赔交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担,意外交通事故保险公司应怎么理赔1、发生交通意外保险赔偿如下：出车祸后保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担其赔偿责任。
内容：别人故意损坏我的车怎么赔偿1、故意划伤他人车辆的行为是违法行为，如果毁损的财物价值达到5000元以上的，就能构成故意毁坏财物罪，会追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情况严重需要承担刑事责任，积极赔偿受害者损失,故意划伤他人车辆的行为是违法行为，如果毁损的财物价值达到5000元以上的，就能构成故意毁坏财物罪，会追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情况严重需要承担刑事责任，积极赔偿受害者损失,误工费：如果车辆被刮擦后造成了车主的误工损失，可以要求对方赔偿误工费,交通费：如果车辆被刮擦后需要维修或者转运，可以要求对方赔偿交通费,精神损害赔偿：如果车辆被刮擦后造成了车主的严重精神损害，可以要求对方赔偿精神损害赔偿,车辆贬值损失：如果车辆被刮擦后造成了贬值损失，可以要求对方赔偿车辆贬值损失。
内容：交通事故误工赔偿计算方法 (1)受害人有固定收入的：误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)乘误工时间(天) (2)受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。
内容：汽车被追尾对方全责可以向责任方要求那些赔偿？赔偿参考如下 最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
内容：交通事故如果涉及到人伤的话是可以要求赔偿误工费的，有工资证明就按照工资理赔，没有工资证明的按照社会平均工资进行理赔，这个是法律法规支持的。精神赔偿正常是不会得到赔偿的，就算是严重的人身伤害起诉到法院也就赔偿2万，轻微的人伤是不会有精神赔偿金的。
