请问我可以要求公司发我年终奖吗,还有我应该得到哪些赔偿

2022.09.02 17:50:31
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段建国律师
北京天用律师事务所
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷

请问我可以要求公司发我年终奖吗,还有我应该得到哪些赔偿

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律师介绍
段建国
债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
段建国律师,本科学历法学专业;电话:13501131448;执业证号:11101198710150208;目前就任于北京天用律师事务所;段建国律师擅长立遗嘱、继承、起诉离婚、债权债务等领域。
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段建国律师
北京天用律师事务所
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擅长领域:债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
你好!单位属于违法与你解除劳动关系,你可以向单位要求发放工资的同时,并额外向单位主张四个月的工资来作为赔偿,建议你收集好,单位的违法相关证据,到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁
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大律云律师团
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擅长领域:交通事故
你好,公司需要按约定支付年终奖,另外公司违法解除劳动合同的,应支付双倍经济补偿金,也就是四个月工资。
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  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/30 18:28:08

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    下午14:00开庭到现在,经过多轮调解沟通,也很感谢法官加班加点,最终以调解方式圆满落幕:“双胞胎女儿抚养权,每月2万元的抚养费,给付至22周岁,对方父母的房子可以居住到孩子22周岁,对方公司千万期权一并处理。。。”这些通过判决都有不确定性,唯有调解可以做到😁 结案时客户那句“有你们在,我真的特别安心,特别暖心❤”,便是对我们最大的认可。 法律之路,道阻且长,唯以专业与温度并行,方能不负所托,愿每一份委托都能走向圆满,愿每一段新生皆能向阳而生🙏
  • 你好,解除合同可以要求经济补偿,每工作一年可以要求支付一个月工资的补偿
  • 犯错被辞退有赔偿吗/在公司犯错了被开除我赔偿吗

    犯错被辞退有赔偿吗/在公司犯错了被开除我赔偿吗

    内容:应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或规章制度而解除劳动合同关系的,必须要有明确的、合法的规章制度存在。其所谓“明确的”,要求是:用人单位在员工手册或者规章制度中对严重违纪的情形一定要做明确定义并做具体列举,这种定义及列举同时还必须符合法律法规规定、符合人之常情。

    2022.12.1727人收看
  • 许瑞林

    2025/5/30 18:25:08

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    一场交通事故,2个月火速和解!伤者承担同责,在元甲律师的助力下,成功让保险公司免鉴定认可了伤残等级,获得赔偿款25万元,在这场智慧与法律的较量中,我们不仅展现了专业实力,更让当事人见识到了“效率”的价值!咨询律师不一定非要打官司,我们有千方百计帮您高效解决问题!
  • 你好,如果对方扣工资的话,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁要求对方支付工资。
  • 车祸我全责对方起诉保险公司(交通事故我全责对方起诉我和保险公司)

    车祸我全责对方起诉保险公司(交通事故我全责对方起诉我和保险公司)

    内容:误工费,这个有合理的证据,保险公司可以赔,一般是要求有工作证明、工作收入证明等认定材料,对方要主张这些诉求,需要自己提供相应的材料和证据,法官会判合理不合理,按国家相应的法律规定需要赔多少,有了判决,保险公司会按照法官的判决来赔,有些细微的地方,可能会涉及到你自己的利益,不会多,很少,比如保险公司的律师会说这个费用我们不赔、那个费用我们不赔,都得由车主自己承担,这种情况,第一法官会根据法律规定做出判决,不是他这个律师说赔不赔就能左右的,第二这些费用真的就是规定了保险公司不承担而由你自己承担赔偿,那你有没有自己的律师,也没太大意义,改变不了什么。

    2023.03.08202人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/30 18:24:08

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    分股权后团队反而散了? 上市时发现要补缴千万税款? 核心高管离职却带走公司股份? 这些股权雷区,本可以提前避免! 针对以上痛点,我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品,助力企业突破发展。
  • 你好,对方的这种做法属于变更劳动合同,需要双方协商同意,你可以拒绝,申请劳动仲裁
  • 公司降薪,但是不开除我,我怎样才能拿到离职补偿?

    公司降薪,但是不开除我,我怎样才能拿到离职补偿?

    内容:自己所在的工作单位出现了降薪以后,自己萌生有离开工作单位的打算,但是公司并没有直接开除我,我怎么样才能够拿到离职补偿?根据劳动合同法的相关规定,只有公司单方面解除劳动合同以后,我们才可以获得相应的经济补偿。并且这个经济补偿的标准也是有明确的规定,是根据你在工作单位的工作年限来确定,每工作一年是可以享受到一个月的全额工资。而这个全额工资,是根据你在工作单位最近一年平均工资来确定的。

    2022.12.1549人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/30 18:20:08

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    优化设计,就是优化成本;精准结构,就是精准盈利!你的企业做结构优化了吗? 成本居高不下,利润空间被不断压缩? 生产效率低,工期拖延导致隐性成本飙升? 材料浪费严重,资源利用率不足? 科学的结构设计,是降本增效的关键杠杆! 我们通过精细化结构设计,如公司架构设计、交易结构设计、资产配置、股权结构设计等从源头优化方案,助力企业降本增效,永续经营。如果你也有以上困惑,请联系我们。
  • 律师回复中...
  • 公司叫我签欠款材料(公司与公司之间的欠款叫什么)

    公司叫我签欠款材料(公司与公司之间的欠款叫什么)

    内容:拓展资料:现实生活中我们如何选择靠谱网贷平台:一、看平台的风险控制能力,这里最好的办法就是冒充借款人,打电话找这个平台借钱,如果一个平台接到电话说,他们只是负责平台运行,借贷那块不归他管,那让他给你负责借贷的电话,如果还是支支吾吾的说不出所以然,那就可以不用投了,此类基本是自融平台,三、第三方平台托管,是第三方平台托管,这个平台可以是第三方支付公司,也可以是银行,不可以是其他所谓管理公司,第三方平台虽然不能杜绝风险,但是只要你账上看得到钱,就说明第三方平台上面有钱,就不会出现提现困难的情况。

    2024.01.10866人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/5 17:05:35

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    公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
  • 你好,你跟公司续签劳动合同了吗?合同约定的岗位是如何的?如果变更岗位的话,属于变更劳动合同是要双方协商同意
  • 公司拖欠工资可以直接离职吗(公司拖欠工资我辞职有赔偿吗)

    公司拖欠工资可以直接离职吗(公司拖欠工资我辞职有赔偿吗)

    内容:对于劳动者来说,工作最直接的目的就是拿到应得的工资,不仅要足额,还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工感到焦虑,无心工作,还会严重影响员工的生活。毕竟对于大部分劳动者来说,工资就是收入的全部。更何况公司及时足额发放工资本身也代表着公司的良性运转,是员工安心工作的信心。

    2022.12.2121人收看