
# 职业病听力损伤可以造假吗 #
被浏览:212次

-
答直接以起诉主张你的继承权,既因为那遗嘱是假的主张按照法定继承,所以说你那只是证据的问题而不是诉讼请求的问题,只要能够证明那是假的你就可以提起再审。并不是“上诉驳回原判”,而是重新审理,因为结果要等判决后才知道的。
-
交通事故颅脑损伤植物人赔偿
交通事故颅脑损伤植物人赔偿
内容:
2024.03.29444人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
-
人体损伤及致残程度鉴定标准
人体损伤及致残程度鉴定标准
内容:i)外伤性脑梗死,伴神经系统症状和体征,重伤二级a)头皮缺损面积累计75.0cm2以上,头皮缺损面积累计24.0cm2以上,头皮缺损面积累计10.0cm2以上,f)外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征,j)外伤性脑脓肿。
2023.07.20972人收看 -
答半月板损坏的工作损失赔偿标准:工作损失费用根据受害人的工作损失时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按近三年的平均收入计算;工作损失时间按受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
-
造假证如何处罚
造假证如何处罚
内容:情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,法院判决正阳县法院经审理认为,被告人王某、陈某、张某伪造国家机关证件,其行为均已构成伪造国家机关证件罪,法院以被告人王某犯伪造国家机关证件罪,判处有期徒刑九个月,并处罚金人民币三千元,《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一款:【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
2023.07.03944人收看 -
答你是否承担责任与时间无关,要看老太太身体是否受损伤,损伤是否由你导致。如果老太太事后发现身体受损伤,且是你撞到她导致的,则你仍然应承担责任。如果老太太身体受损伤不是你导致的,你可以不承担责任。
-
职业病工伤在哪里鉴定
职业病工伤在哪里鉴定
内容:2. 劳动者对用人单位提供的资料有异议,或用人单位解散、破产的,职业病诊断机构可依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查,1. 劳动者在申请职业病诊断时,用人单位不配合提供资料的,诊断机构将发函给用人单位,要求提供相关资料,若用人单位未在规定时间内提供资料的,职业病诊断机构可依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供,1. 劳动者对职业病诊断机构作出的诊断有异议的,可向诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。
2023.06.30842人收看 -
答劳动合同期间职工在用人单位患职业病的,视为工伤。用人单位应当及时申请工伤鉴定,并提交职业病诊断证书、劳动合同、工伤鉴定申请表等材料。
-
职业病工伤在哪里鉴定?
职业病工伤在哪里鉴定?
内容:作为员工,尽管尽职尽责,但在工作中不可避免地会受到一些不利的影响,比如职业病和工伤。这些问题会对员工的身体健康和生活质量造成严重影响,而且可能会导致长期休假或丧失劳动能力。因此,对于员工来说,职业病和工伤是非常严重的问题。
2023.06.20536人收看 -
答根据有关法律规定,诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。人民法院对单位存在上述行为的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。出具一纸“收入证明”,看似简单,但如果缺乏诚信,给员工开了假证明,最终将“引火烧身”。因此,用人单位一定要增强法律风险意识,即使最终用人单位没有面临上述风险,也要提醒每个用人单位:请为社会诚信开出一份合格证明。
-
国家关于轻伤、重伤鉴定新标准-人体损伤程度鉴定标准
国家关于轻伤、重伤鉴定新标准-人体损伤程度鉴定标准
内容:i)外伤性脑梗死,伴神经系统症状和体征,4.3 伤病关系处理原则4.3.1 损伤为主要作用的,既往伤/病为次要或者轻微作用的,应依据本标准相应条款进行鉴定,f)外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征,4.3.2 损伤与既往伤/病共同作用的,即二者作用相当的,应依据本标准相应条款适度降低损伤程度等级,即等级为重伤一级和重伤二级的,可视具体情况鉴定为轻伤一级或者轻伤二级,等级为轻伤一级和轻伤二级的,均鉴定为轻微伤。
2023.03.07264人收看 -
答此类伤害案件通常都会根据造成伤害的后果进行处理,首先应对各自的伤情进行鉴定。根据刑法规定,构成故意伤害罪以轻伤为界,如果达不到轻伤程度,则为民事侵权行为,属于普通的民事纠纷,双方根据各自的过错承担相应的民事赔偿责任。民事赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、伙食费、营养费等。如果达到轻伤及以上程度,则不仅要承担民事赔偿责任,还要承担相应的刑事责任。司法实践中,如果一方或双方构成轻伤,尽量促成双方刑事和解。达成刑事和解,将可能导致案件作撤案或不起诉或从轻、减轻量刑处理。但如果一方或双方构成重伤,则不能自行和解,必须承担相应的刑事责任。
-
人体损伤鉴定标准
人体损伤鉴定标准
内容:本文根据《人体损伤程度鉴定标准》整理重伤一级颅脑、脊髓1、植物生存状态2、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)3、偏瘫、截瘫(肌力2级以下),伴大便、小便失禁4、非肢体瘫的运动障碍(重度)5、重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理面部、耳廓容貌毁损(重度)听器听力双耳听力障碍(≥91dB HL)视器视力1、一眼眼球萎缩或者缺失,另一眼盲目3级2、一眼视野完全缺损,另一眼视野半径20°以下(视野有效值32%以下)3、双眼盲目4级颈部1、颈部大血管破裂2、咽喉部广泛毁损,呼吸完全依赖气管套管或者造口3、咽或者食管广泛毁损,进食完全依赖胃管或者造口胸部1、心脏损伤,遗留心功能不全(心功能IV级)2、肺损伤致一侧全肺切除或者双肺三肺叶切除腹部1、肝功能损害(重度)2、胃肠道损伤致消化吸收功能严重障碍,依赖肠外营养3、肾功能不全(尿毒症期)盆部及会阴1、阴茎及睾丸全部缺失2、子宫及卵巢全部缺失脊柱四肢1、二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上、下肢踝关节以上)2、二肢六大关节功能完全丧失手双手离断、缺失或者功能完全丧失其他深II°以上烧烫伤面积达体表面积70%或者III°面积达30%重伤二级颅脑、脊髓1、头皮缺损面积累计75.0cm²以上2、开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗4、颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上5、颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍6、外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征7、脑挫(裂)伤,伴神经系统症状和体征8、颅内出血,伴脑受压症状和体征9、外伤性脑梗死,伴神经系统症状和体征10、外伤性脑脓肿11、外伤性脑动脉瘤,须手术治疗12、外伤性迟发性癫痫13、外伤性脑积水,须手术治疗14、外伤性颈动脉海绵窦瘘15、外伤性下丘脑综合征16、外伤性尿崩症17、单肢瘫(肌力3级以下)18、脊髓损伤致重度肛门失禁或者重度排尿障碍面部、耳廓1、面部条状瘢痕(50%以上位于中心区),单条长度10.0cm以上,或者两条以上长度累计15.0cm以上2、面部块状瘢痕(50%以上位于中心区),单块面积6.0cm²以上,或者两块以上面积累计10.0cm²以上3、面部片状细小瘢痕或者显著色素异常,面积累计达面部30%4、一侧眼球萎缩或者缺失5、眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上6、一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻7、一侧上睑下垂完全覆盖瞳孔8、一侧眼眶骨折致眼球内陷0.5cm以上9、一侧鼻泪管和内眦韧带断裂10、鼻部离断或者缺损30%以上11、耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上12、口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上13、舌体离断或者缺损达舌系带14、牙齿脱落或者牙折共7枚以上15、损伤致张口困难Ⅲ度16、面神经损伤致一侧面肌大部分瘫痪,遗留眼睑闭合不全和口角歪斜17、容貌毁损(轻度)听器听力1、一耳听力障碍(≥91dB HL)2、一耳听力障碍(≥81dB HL),另一耳听力障碍(≥41dB HL)3、一耳听力障碍(≥81dB HL),伴同侧前庭平衡功能障碍4、双耳听力障碍(≥61dB HL)5、双侧前庭平衡功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立视器视力1、一眼盲目3级2、一眼重度视力损害,另一眼中度视力损害3、一眼视野半径10°以下(视野有效值16%以下)4、双眼偏盲。
2023.03.03129人收看 -
答酒后交通事故的责任划分应由交警部门进行,交警部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书
-
人体损伤鉴定标准(人体伤残程度分级标准)
人体损伤鉴定标准(人体伤残程度分级标准)
内容:在刑事案件,以及一些治安案件办理中人体损伤情况是重要的定罪量刑(治安处罚)因素,那么重伤、轻伤、轻微伤如何认定呢?
2023.01.1771人收看 -
答 这个需要待伤残鉴定后确定 建议直接去鉴定所申请鉴定 骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
-
因职业病被辞退的赔偿标准是什么呢_职业病被辞退怎么赔偿
因职业病被辞退的赔偿标准是什么呢_职业病被辞退怎么赔偿
内容:由此可知,用人单位辞退职业病员工的行为,属于违法解除劳动合同。对此,用人单位要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2023.01.039人收看 -
投标文件造假,需承担哪些法律责任_投标文件造假有什么法律后果
投标文件造假,需承担哪些法律责任_投标文件造假有什么法律后果
内容:依法必须进行招标的项目的投标人有前款所列行为尚未构成犯罪的,处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,取消其一年至三年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
2022.12.1838人收看