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张嘉娱律师
2022-08-04
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内容：交通事故致人成植物人的,首先应对受害人员进行伤残等级、护理期限、护理人数、营养期限进行司法鉴定,再根据鉴定结果结合交通所认定的事故责任进行赔偿,如果赔偿问题无法协商解决的,可以通过法院诉讼解决。
内容：
内容：工厂意外死亡赔偿标准20221、法律分析：2022年工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整,工厂工伤死亡赔偿标准是多少法律分析：企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,如果能认定为工伤，赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，看《工伤保险条例》第三十九条规定，其中一次性工亡补助金标准2011年为382180元,3、法律主观：职工 非因工死亡赔偿 标准 企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月 2．一次性救济金 10个月全省上年度月平均工资的救济费。
内容：由于甲方原因导致工期延误怎么索赔法律分析：建设工程因甲方原因造成工程延期的，乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿,法律主观：建筑工程延期交付可以赔偿，赔偿最高为合同价款的5%，但不应超过实际损失的30%，具体的数额标准双方可以在建筑工程合同中协商约定，同时根据延期交付的违约情形判断实际损失,根据相关法律规定，当事人可以自行约定违约金数额或违约金计算方式，但是约定的数额最高不得超过实际损失的30%。
内容：道路施工行人受伤如何赔偿法律主观：《 工伤保险条例 》规定，因工受伤的赔偿费用由单位支付的月工资 标准来支付,法律分析：道路施工未设置警示标志，致人受伤的，施工方要承担赔偿责任,3、法律主观：《 工伤保险条例 》规定，因工受伤的赔偿费用由单位支付的月 工资 标准来支付,因施工造成行人受伤赔偿标准1、赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等,如果因市政施工导致行人受伤，可以向负责市政工程的相关责任方进行索赔。
内容：三、注意事项工作时间和工作场所内受到伤害应当认定为工伤，员工应当及时向用人单位或者劳动保障部门报告，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿,因此，如果员工在上班时间被打伤是在执行工作任务过程中发生的，用人单位应当承担侵权责任,如果用人单位未提供必要的保护措施或者未尽到安全管理职责导致员工受伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任,因此，如果员工在上班时间被打伤是在工作场所因工作原因导致的，应当认定为工伤,如果用人单位未参加工伤保险，员工发生工伤时，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
内容：二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤，可以按照以下步骤进行赔偿：1）及时报警发生交通事故后，职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3）熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程，以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2）申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故，并提交相关证据材料申请工伤认定。
内容：持刀伤人导致轻伤要判多久具体量刑要考虑伤情程度，伤残等级等问题，要以专门的鉴定机构出具的鉴定报告为准：如果法医鉴定为&ldquo,持刀伤人很可能触犯故意伤害罪，故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为,如果构成轻伤二级以上的程度，则行为人的行为可能构成故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑,《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,那么，持刀伤人导致轻伤要判多久，该如何进行赔偿,，除了行政拘留15日以下的处罚。
内容：根据《人体损伤致残程度分级》，牙齿损伤构成伤残的标准为：1. 七级伤残标准：上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失14枚以上,2、伤残伤害结合《人体损伤致残程度分级》，牙齿伤害达到伤残的标准如：（1）七级伤残标准：上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失14枚以上,（2）九级伤残标准：上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上,2. 九级伤残标准：上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上,如果牙齿伤害符合上述情况的，可委托司法鉴定机构进行伤残鉴定，一旦拿到构成伤残的鉴定意见，即可额外主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等与伤残相关的项目内容。
内容：离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。
