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张嘉娱律师
2022-08-04
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内容：
内容：任何交通事故的责任认定都应当根据具体情况来分析。对于快递员在送件途中发生的交通事故，如果是因为违反交通规则或操作不当造成的，那么快递员及其所属的公司可能需要承担相应的责任。通常情况下，交警部门会根据现场证据、监控视频等来判断责任比例。
内容：许多承包商或施工方在项目完工后，由于各种原因，可能会遇到甲方不按时支付工程款的情况,在三年诉讼时效内向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起诉讼，如果对方还拒不支付，可以申请法院强制执行,如果对方采取拖延战术，或者案件涉及的法律问题较为复杂，那么诉讼过程可能会持续较长时间,经过一年的审理，法院判决甲方应支付全部欠款及滞纳金,如果法院适用普通程序来审理，一般会在立案后的六个月内解决，法院会审结该案件,工程款起诉多久能要回来视情况而定。
内容：截至定残之日受害人60-75岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,60岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,75岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,所需证据：护理费票据、出院医嘱、鉴定意见、护理人员收入证明,所需证据：护理费票据、出院医嘱、鉴定意见、护理人员收入证明,护理费计算方式：护理人员(人)×。
内容：适用普通程序的离婚案件，立案到起诉到判决的时间一般为六个月时间，如果存在特殊情况，经上级人民法院批准，可以延长三个月,《民事诉讼法》第 124 条：人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理,经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚,人民法院审理离婚案件，应当进行调解。
内容：交通事故如果涉及到人伤的话是可以要求赔偿误工费的，有工资证明就按照工资理赔，没有工资证明的按照社会平均工资进行理赔，这个是法律法规支持的。精神赔偿正常是不会得到赔偿的，就算是严重的人身伤害起诉到法院也就赔偿2万，轻微的人伤是不会有精神赔偿金的。
内容：交通事故如果涉及到人伤的话是可以要求赔偿误工费的，有工资证明就按照工资理赔，没有工资证明的按照社会平均工资进行理赔，这个是法律法规支持的。精神赔偿正常是不会得到赔偿的，就算是严重的人身伤害起诉到法院也就赔偿2万，轻微的人伤是不会有精神赔偿金的。
内容：与网约车发生追尾事故、您全责，对方向您要误工费、租车费是合理的，但同样也是前提的、对方的手续必须齐全，若对方手续不齐全，那么赔不赔、是您良心上的问题，而法律上不可主张赔偿;而如果对方手续齐全，那么在法律层面上、是可以主张赔偿的，而具体的结果、一般还会是协商解决!
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
内容：看来你是事故全责。道理上来讲，你给对方造成的所有损失，都得赔。但是，有些损失，比如误工费，或者耽误坐飞机，耽误谈几个亿生意，这怎么确定？你说误工就误工了？工资多少？谈不成就让对方法院起诉你。你保险公司会替你搞定的。
