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黄东洁律师
2022-08-04
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内容：二、手指骨折了是几级伤残，需要根据具体情况来判断1）一级伤残：双手全肌瘫肌力&le,2）工伤津贴如果您的手指骨折导致您不能继续工作，您的雇主应该向您支付工伤津贴,一、手指骨折了工伤赔偿包含三点当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤，首先应该寻求医疗帮助,3）一次性伤残补助金如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力，您可以申请一次性伤残补助金,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失,根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定，工伤赔偿标准分为三个主要部分：医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。
内容：上班把手指弄骨折了，一般都是10万起步，工伤是不分过错的，哪怕你是自己不小心把手指弄伤的，也算工伤，除非你是故意把自己弄伤，在工伤的伤残评定中，身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了，一般都构成十级工伤，单位买了社保主要由社保基金来赔偿，单位没买社保的，由单位全额赔偿。
内容：交通事故一根肋骨骨折怎么索赔
内容：意见明确，今后一级至四级伤残津贴调整以上年度省（区、市）一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节,参考资料来源：人民网-工伤保险待遇调整三、断一根肋骨可以伤残鉴定吗根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
内容：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
内容：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
内容：对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
内容：工伤断手指赔偿多少钱
内容：劳动能力鉴定也就是通常说的评残，是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍、护理依赖的程度等综合考虑，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级，具体赔偿如下：
内容：拇指和小指在工伤鉴定中区别很大。拇指在手指功能中，是最重要的手指，其次是食指，其他手指次之。工伤鉴定中，拇指和小指伤残区别很大。如：小指远侧指间关节离断或功能丧失可以评定为十级伤残，整个小指缺失也是十级伤残；而拇指末节部分1/2缺失即可评定为九级伤残。
