手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表

于海明律师 2023.09.071179人收看
导读:
二、手指骨折了是几级伤残,需要根据具体情况来判断1)一级伤残:双手全肌瘫肌力&le,2)工伤津贴如果您的手指骨折导致您不能继续工作,您的雇主应该向您支付工伤津贴,一、手指骨折了工伤赔偿包含三点当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤,首先应该寻求医疗帮助,3)一次性伤残补助金如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力,您可以申请一次性伤残补助金,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失,根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定,工伤赔偿标准分为三个主要部分:医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。

手指骨折了工伤赔偿标准?在现实生活中,很多人会因为工作而受伤。如果是因为工作而受伤,雇主就需要承担一定的责任。如果因为工作导致手指骨折,具体的赔偿标准又是怎样的呢?律师法律咨询平台律总管小编提醒大家:手指骨折的伤残评定等级和赔偿标准会因国家和地区的法律规定而有所不同。

一、手指骨折了工伤赔偿包含三点

当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤,首先应该寻求医疗帮助。一旦您的医疗状况稳定,您可以考虑向您的雇主申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定,工伤赔偿标准分为三个主要部分:医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。

1)医疗费用

如果您在工作中受伤,您应该立即向您的雇主报告。根据您的受伤情况,您的雇主将为您提供适当的医疗帮助。在您接受治疗期间,您的雇主应该为您支付医疗费用,包括药品费、住院费、手术费等。

2)工伤津贴

如果您的手指骨折导致您不能继续工作,您的雇主应该向您支付工伤津贴。工伤津贴的计算方式为:您在受伤前三个月的平均工资的70%。工伤津贴的支付时间为您不能工作期间,具体支付时间根据实际情况而定。

3)一次性伤残补助金

如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力,您可以申请一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的数额根据您的伤残等级而定。伤残等级的评定由当地的劳动保障部门或者医院进行。

二、手指骨折了是几级伤残,需要根据具体情况来判断

1)一级伤残:双手全肌瘫肌力≤2级;或双手部分肌瘫肌力3级;双腕关节功能完全丧失;或一手全肌瘫,另一手部分肌瘫;双下肢高位及一上肢高位缺失等。

2)二级伤残:偏瘫肌力≤2级;单肢瘫肌力≤2级;双手部分肌瘫肌力3级;截瘫大肢体保留小于50%者;双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;双下肢任一大肢体保留小于50%。

3)三级伤残:一手全肌瘫肌力≤2级;一手桡侧腕屈和桡尺远端关节功能完全丧失;双拇指完全缺失或无功能;两节以上指骨、掌骨骨折愈合后经手术治疗瘢痕形成,影响功能等。

4)四级伤残:双手大部分肌瘫肌力≤2级;双足全肌瘫肌力≤2级;四肢瘫肌力≤3级;肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;利手全肌瘫,另一手部分肌瘫;一足足弓破坏致双足外翻畸形,双足感觉障碍等。

5)五级伤残:四肢大关节之一关节内骨折累及关节面,遗留创伤性关节炎;一下肢膝以下缺失等。

6)六级伤残:撕脱性骨折行手术复位后遗留创伤性关节炎;一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0. 8 ;双眼矫正视力≤0. 75;双眼视野≤64%;一侧眼球摘除或眶内容剜出视神经萎缩另眼矫正视力≥0. 8;上颌骨、下颌骨缺损牙齿颗数≥1/2;颈部损伤致颈总动脉完全闭塞一度伴严重并发症;一耳极度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍伴一侧耳廓缺失1/5以上等。

7)七级伤残:枢椎齿突与第一肋骨之问骨折影响呼吸功能;一目失明伴对侧眼组织机能为十级等。

8)八级伤残:股骨粗隆间粉碎性骨折行髓内固定术后;一侧踝关节功能完全丧失;一侧膝关节功能完全丧失等。

9)九级伤残:一眼矫正视力≤0. 9 ,另眼矫正视力≥0. 8 ;鼻尖部及其附属穿孔面积>1cm2;两个以上横突骨折后遗腰痛;脊椎压缩骨折影响椎体外形计占椎体1/4以上;轻度张口困难等。

10)十级伤残:肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;一肺叶切除;肺功能轻度损伤等。

三、伤残评定等级和标准

伤残评定等级是根据医学专业人员对伤残程度的评估来确定的,通常以百分比表示。以下是一般情况下的伤残评定等级和标准的概述:

1. 一级伤残:轻微伤残,对劳动能力影响较小,通常伤残程度在1%-10%之间。

2. 二级伤残:中度伤残,对劳动能力有一定影响,通常伤残程度在11%-20%之间。

3. 三级伤残:较重伤残,对劳动能力有较明显影响,通常伤残程度在21%-30%之间。

4. 四级伤残:重度伤残,对劳动能力有显著影响,通常伤残程度在31%-50%之间。

5. 五级伤残:极重度伤残,丧失劳动能力,通常伤残程度在51%及以上。

四、手指骨折经典案例解析

某工厂工人李某在操作机器时,因操作不当导致手指被机器压骨折。李某立即向工厂报告了这一事故,并前往医院接受治疗。经医生诊断,李某的手指骨折需要住院手术,并需要休养一个月。

在李某住院期间,工厂承担了所有的医疗费用。同时,工厂向李某支付了工伤津贴,数额为李某受伤前三个月平均工资的70%。在李某休养结束后,工厂安排了李某进行伤残等级评定。经评定,李某的伤残等级为十级,意味着他的劳动能力永久丧失了10%。因此工厂需要向李某支付一次性伤残补助金,数额为李某的年平均工资的10个月工资。

以上是手指骨折工伤赔偿标准的一个具体案例。在实际生活中,不同的情况会有不同的赔偿标准和细节。因此,当您在工作过程中受伤,建议您及时向您的雇主报告,并咨询相关的法律和政策,以确保您的合法权益得到保障。

总之手指骨折工伤赔偿标准包括医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金三个主要部分。您的雇主应该为您支付这些费用。如果您对相关政策和细节有任何疑问,建议您咨询当地的劳动保障部门或者律师,以获得更详细和准确的信息。

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  • 王熙

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    劳动节快乐,现将劳动节放假期间有关事项同步如下: 🌈法院及律所劳动节放假时间:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言,办案团队会在节后第一时间进行回复解答; 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员,我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持,节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
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    内容:2023年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入49283元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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    2023/4/27 17:20:23

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    北京债权债务律师:2023年再不还钱可能会倾家荡产
  • 你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
  • 2023工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

    2023工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)

    内容:一、工伤赔偿项目● 1-10级一次性伤残补助金● 1-6级伤残津贴(按月享受)● 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金● 停工留薪期工资● 护理费● 住院伙食补助费● 医药费● 残疾辅助器具费● 因工死亡待遇标准>> 011-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,>> 06住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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  • 郭铭芝

    2023/4/27 17:19:49

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    北京债权债务律师:2023年欠钱不还有多惨
  • 工伤死亡赔偿程序:单位或者死者的近亲、工会组织依法申请工伤鉴定;然后申请劳动能力鉴定;最后,向社会保障机构申请工伤死亡赔偿。赔偿标准为丧葬补贴6个月的总体规划区域。上一年度职工月平均工资、赡养亲属养老金按职工工资一定比例支付,一次性工伤死亡补贴为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。
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    内容:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

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    2023/4/27 17:16:52

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    北京债权债务律师:2023老赖拘留六个月
  • 你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
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    内容:劳动能力鉴定也就是通常说的评残,是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍、护理依赖的程度等综合考虑,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,具体赔偿如下:

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  • 张旭

    2023/4/18 16:51:07

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    第十八期精英大本营述职 2023,脚踏实地,积跬步以致千里 新的一年,继续沉淀,用更好的服务做一个好口碑律师。
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤营养费赔偿标准2023年

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    内容:工伤营养费赔偿标准2023年:工伤赔偿中并没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。一般只有当事人遭遇人身损害,才会由赔偿义务人来赔偿营养费等费用。营养费是为了恢复健康而必须的费用,它应包括购买补品费,住院期间适当的汤水费等。

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  • 你好,如果你爸爸与老板存在劳动关系,可以申请工伤认定,如果是雇佣关系,可以直接向老板要求赔偿
  • 工伤手指轻微骨折赔偿

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    内容:上班把手指弄骨折了,一般都是10万起步,工伤是不分过错的,哪怕你是自己不小心把手指弄伤的,也算工伤,除非你是故意把自己弄伤,在工伤的伤残评定中,身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了,一般都构成十级工伤,单位买了社保主要由社保基金来赔偿,单位没买社保的,由单位全额赔偿。

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  • 一至四级工伤赔偿标准:一次性伤残补贴标准为27个月工资、25个月工资、23个月工资、21个月工资;伤残津贴标准为90%、85%、80%和75%。
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    内容:【依据指引】《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,三项费用标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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