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任冰峰律师
2022-08-04
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内容：
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内容：如果用人单位拖欠工资超过三个月，劳动者可以依照以下规定维护自己的合法权益：1）支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,在这个案例中，用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定，拖欠劳动者工资超过三个月,2）赔偿金如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,一、法律规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时、足额支付劳动者工资。
内容：向男方索要彩礼之后，不结婚甚至消失不见的；女方索要了彩礼，不与男方结婚，也不退还彩礼，故意把责任归结于男方的原因上，甚至出现逃逸的情况。这就有骗婚的嫌疑，从法律上说也属于诈骗罪。有很多的人会因为结婚礼金丰厚而去当专职的骗婚，虽然这种做法是违反法律规定的，但在日常生活就会有很多的人愿意去当感情的奴隶。其实在结婚彩礼这件事情上，一直是有两大流派的，一方则认为应该给，一方则认为不应该。但是总归各有各的理由。那么离婚礼金要退还男方家吗？北京市盈科(南京)律师事务所吴泽群律师解析。
内容：白色实线不允许变道，不论是压白色实线还是变道至旁边车道，都会面临罚款和扣分的处罚。交警现场执法也会严抓此种变道的行为，另外电子违章拍摄也会清晰的记录违章过程。违章产生后电子违章会传到数据中心，由工作人员进行核对，随后上传数据并发消息给车主。所以在实际驾驶的时候，记得不能违章变道行驶，以免带来处罚。
内容：刑法条文：第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
内容：用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的，劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同，存在第二款情形的无需通知用人单位，可以立即解除劳动合同。其他违法行为，可向劳动监察投诉，但以此解除劳动合同一般不支持经济补偿。
