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冯清琴律师
2022-08-04
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内容：法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条 裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理,法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条 当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉:(一)后诉与前诉的当事人相同(二)后诉与前诉的诉讼标的相同(三)后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。
内容：如果你朋友没有取得利益，是你自己决定是否参与这个投资，这场官司希望不大,如果你朋友没有取得利益，是你自己决定是否参与这个投资，这场官司希望不大,合伙做生意没有签合同打官司打不打的赢1、需要结合具体证据才能确定能不能打赢官司,4、可以起诉，但是这场官司你可能很难赢，你朋友如果从中取得利益，那他需要承担责任,2、可以起诉，但是这场官司你可能很难赢，你朋友如果从中取得利益，那他需要承担责任,起诉不要求有充足的的证据，但是没有书面合伙协议就比较难以证明你们之间的合伙关系，因此需要充足的搜集证据才能保证在诉讼中得到支持。
内容：相同当事人多个合同一案起诉法律主观：如果多份合同都是证明同一个事实，构成同一个法律关系，是完全可以在同一个诉讼中进行审理的,3、合同纠纷和侵权能否合并审理 合同纠纷和侵权责任如果是基本同一法律关系产生的，并且诉讼标的是同一类的，经当事人同意，可以合并审理,另外，如果合同纠纷与侵权纠纷是基于同一法定关系造成的，并且诉讼标的一致的，当事人同意合并审理的，法院可以合并审理,2、法律分析：合同纠纷与侵权纠纷不可以合并审理。
内容：明确角色职责、考虑资金投入、重视经验和技能，建立明确的合作协议，定期评估股份分配，这些都是实现股份合理分配的关键,要公平、合理地分配股份，需要考虑多方面的因素，包括贡献度、资金投入、经验和技能等等,除了资金投入，经验和技能也是分配股份时需要考虑的因素之一,2、角色和责任：股份分配也应考虑每个合作伙伴在业务运营中的角色和责任,对于其他合伙人，可以根据他们在公司中承担的职责和贡献度来分配股份,随着公司的发展和合伙人的贡献度变化，股份的分配也可以进行相应的调整。
内容：抚恤金的分配法律规定是；其中其配偶每月可以领取其工资的40%，其他有扶养义务的亲属每月可领取其工资的30%，如果亲属是孤寡老人或者孤儿的可以领取40%。但是所有亲属领取的抚恤金的总额不能超过员工的本人工资
内容：如果夫妻因为感情不和而分居满两年，并且一方或者双方想要离婚，那么需要满足以下条件和手续：条件一：分居必须是因为感情不和导致的，并且持续满两年,分居不满两年，也可以向法院起诉离婚，但需要提供其他证据证明夫妻感情确已破裂,分居离婚需要哪些条件和手续,分居离婚需要哪些条件和手续,因此，分居多长时间可以判离婚，没有一个固定的答案,无论分居多久，如果没有按照这两种方式之一办理离婚手续，那么在法律上仍然是夫妻关系。
内容：人的寿命是有限的，家庭成员之间难免面临分离的痛苦，在退休人员去世后，对于他们的养老待遇如何分配就是家属们要理智对待的问题。退休前，参加了我国基本养老保险的人，在退休后，去世了，次月虽然会停发养老金，但是对家属来说，仍然可以领取退休人员本人养老金个人账户的余额，以及从养老基金统筹账户内为他们支取的部分钱，作为丧葬补贴发放给家属。
内容：抚恤金是因为死者死亡而抚恤死者近亲属的，其所有权人为死者的近亲属（法定第一顺序继承人），因此，抚恤金不是死者遗产。
内容：退休职工死亡以后，遗属（法定继承人）主要可以享受由养老保险统筹基金支付的5项待遇，具体包括：养老保险个人账户余额、丧葬补助金、供养直系亲属一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助费、一次性救济费。
内容：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇
