离休遗属有没有丧葬费_退休人员死亡丧葬费抚恤金归谁继承

退休职工死亡以后，遗属（法定继承人）主要可以享受由养老保险统筹基金支付的5项待遇，具体包括：养老保险个人账户余额、丧葬补助金、供养直系亲属一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助费、一次性救济费。

1.养老保险个人账户余额：

参加本市城镇职工基本养老保险的人员死亡后，其基本养老保险个人账户余额，可以一次性发给其经法定程序认定的继承人。

注意：退付的是个人账户余额，如果余额为0，则无需办理退付。

例如：老王60岁退休，个人账户养老金计发月数为139个月。如果老王70岁死亡，相当月个人账户养老金已经计发了120个月。那么，社保基金应该退付老王个人账户余额为19个月的个人账户养老金。

2.丧葬补助金：

为2个月的上年全市职工月平均工资。

注意：实行土葬的回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、柯尔克孜族、撒拉族、东乡族、保安族，这十个少数民族的职工死亡后，在现行丧葬补助金的标准上再增加50%。

3.供养直系亲属一次性救济金：

按本人死亡前的月基本养老金确定。供养1人者，救济金为6个月;供养2人者，为9个月;供养3人及以上者，为12个月。

4.供养直系亲属生活困难补助费：

从2013年4月1日起，继续按每人每月570元;孤身一人的，增加30%。

5.一次性救济费：

2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

注意：参加本市城镇养老保险的企业退休人员以及按《上海市小城镇社会保险暂行办法》规定按月领取养老金人员因病或非因工死亡，增发的一次性救济费由养老保险统筹基金承担;未参加本市城镇养老保险的企业退休人员因病或非因工死亡，增发的一次性救济费由退休人员原所在企业承担。

写在最后：

1.职工退休死亡，丧葬费等社保待遇统一由社保基金支付，企业负责提供相关材料、协助职工家属办理手续。

2.除了社保待遇以外，还涉及财产继承等问题。在办理公证时，一般还需要提供企业或者当地档案管理部门，提供人事档案，办理亲属关系证明等系列手续，否则，很容易造成父子、母子关系无法认证等问题。

退休人员死亡，遗属享有下列待遇:

一、丧葬补助金

国家没有统一规定发放标准，由各省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。

(一)有发给固定数额的;如北京市为5000元。

(二)有以当地上年社会平均工资/月x规定月数发给的;

如辽宁省为当地上年社会平均工资/月ⅹ3;

上海市为当地上年社会平均工资/月x2+6000元。

(三)有以逝者生前养老金额/月x规定月数发给的。

二、死亡抚恤金

是发给逝者直系亲属中由逝者生前供养人员具有抚慰性质的资金，一次性支付。

发放标准为，逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x规定月数，一次性支付;

机关单位:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x40;

事业单位:为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x20;

企业单位:一般为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x10(或ⅹ8、x12不等)。

退休人员在死亡后，会停止给其本人发放退休费或者养老金，转而由其遗属享受相关待遇。

主要有以下四种待遇：

一是丧葬费

丧葬费是按照一定标准给予的丧葬费用，剩下的遗属自己留着，不够的自己添上。

丧葬费的标准不是全国统一，由各地自行规定，因此各地的标准和金额上都不一样，不同类型的退休人员的标准也不一样。比如北京不分职务级别，职工丧葬费的开支标准一律为5000元。

二是一次性抚恤金

退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。

三是养老保险个人账户余额和职业年金余额

人员退休死亡后，其养老保险个人账户和职业年金账户，未领取完的金额，由其法定继承人依法继承。