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王学瑞律师
2022-08-04
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内容：工伤认定是指国家为了保护劳动者的合法权益，对因工作原因而受到伤害或者患职业病的劳动者给予认定、处理，使其得到工伤保险待遇的一种行政行为。工伤认定程序的主体是工伤保险基金。国家为了保护劳动者，要求用人单位提供相应证明材料。但由于社会经济发展水平的差异，在我国目前情况下，一般采取行政干预和事后救济相结合的方式进行工伤认定工作。具体程序为：
内容：工伤鉴定程序是怎样的？工伤鉴定需要哪些材料呢？工伤鉴定由谁来举证呢？这些都是工伤鉴定中常见的问题，对于这些问题的答案，跟着小龙一起往下看。5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
内容：申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
内容：现在工伤是我们大家都很熟悉的，而且现在工伤一直都是我们大家值得去关注的事情，毕竟现在工伤对于很多人来说都是非常重要的事情，特别是真的发生工伤的时候，赔偿就很重要了，那工伤伤残鉴定程序是什么?下面来介绍一下吧!
内容： 工伤是大家都熟悉的，特别是对于出来工作的人来说，受工伤后，赔偿是非常重要的事情，只是现在工伤鉴定的程序很多都不是特别了解的，那工伤鉴定程序有哪些? 工伤鉴定程序有哪些?以上就是小编介绍的，如果大家还有什么不清楚的，可以下面留言，也可以找专业的律师进行咨询，毕竟工伤赔偿这么重要，鉴定肯定不是很少的!
内容：用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
内容：在确定为工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向单位注册地的人力资源和社会保障行政部门申报。若单位怠于履行义务，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内去申请。
内容： 用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
内容：经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
内容：伤残鉴定的时间是在治疗终结后，应有出院诊断证明。申请人应向公安交通管理部门提出申请。携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告。
