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荣静月律师
2022-08-04
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内容：如法院认为不需要由被告赔偿原告部分工伤赔偿项目（包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费），请求判令被告立即协助原告办理社保申核手续,例如，如果某工伤职工被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，那么他可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 ×,三、案例分析王某某与汕头市达濠建筑总公司工伤保险待遇纠纷一案民事一审判决书本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：判决被告向原告支付工伤赔偿款820,800元，其中包括【1.停工留薪期工资114,000元（12个月×。
内容：车祸的无情不仅带走了人们的平安，也留下了身体和心灵的创伤。当一个鲜活的生命因车祸而不得不面临截肢的现实，赔偿问题便成为了双方关注的焦点。然而，在法律面前，每一笔赔偿都需经过细致入微的计算与权衡。
内容：一般伤人事故索赔时需要办齐的单证包括：《出险通知书》、《诊断证明》、《医药费发票》、《误工证明》、《事故证明》、《赔偿执行凭证》、《赔款通知书》,一般情况下，如果交警处理的事故，则保险公司查勘人员不需要再前往现场进行查勘,(四)领赔款递交完索赔单证后，大约在一星期之后(一般不超过10天)您会接到保险公司的领赔款通知，届时就可以带上身份证明和《车辆出险登记表》领回赔款了,发生死亡的交通事故时，交警部门应该在制作道路交通事故认定书之前，召集事故各方的当事人到场，公开进行调查并取得证据，如果当事人无法到场的，交警部门应该做好相关的记录。
内容：2、行为人必须实施过失致人死亡的行为,过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑,否则行为人不应承担过失致人死亡罪的刑事责任,过失致人死亡罪的核心在于&ldquo,过失致人死亡常见辩护要点1.是出于意料之外、不能预见、无法回避的客观发生的意外不幸事件，并不是疏忽大意的过失,第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下。
内容：为此，元甲律师团队庭前指导小美准备精神损失声明，庭上就精神损害赔偿据理力争，庭后提交代理词再次对小美所遭受的精神损害进行强调，全力争取打动法官突破法院的裁判习惯,原来，当时小美在车上睡着后，因为男友疲劳驾驶、超速行驶、操作不当与一辆重型半挂货车相撞，一个年轻貌美、喜好时尚的设计专业女生永远失去了自己右手的食指，右侧眼眶壁、颧骨，右侧肋骨、腰椎多处骨折，毁容、疼痛就此成了伴随小美长久的折磨,年轻貌美的小美面部毁容严重，男友作为责任人却一直没有露面，这个要为这场事故与对方司机负同等责任的人却到国外继续学业，过得花天酒地，种种精神压力之下，小美经专科医院诊断确诊抑郁症。
内容：根据查询华律网信息显示，工伤截肢一条手臂的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，总共需要赔付127550元,根据查询华律网信息显示，工伤截肢一条手臂的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，总共需要赔付127550元,具体的截肢 工伤赔偿标准 是： 工伤五级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为18个月的本人 工资。
内容：2、法律主观：给老板开车出车祸的，责任处理如下：雇员在从事雇佣活动中的致人损害，因此雇主应该承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任,给老板开车出了事故怎么处理用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任,1、给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任,因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。
内容：故意开车撞人是什么罪法律分析：故意开车撞击特定人的，可能会构成故意伤害罪、故意杀人罪，开车故意撞击不特定人群或多数人群，则可能构成以危险方法危害公共安全罪，若该行为显著轻微危害不大，虽然不构成犯罪，但是可以由行政管理法规对其进行规制,行为人故意开车撞人的，应当以故意伤害罪或故意杀人罪论处故意伤他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,故意撞人属于什么行为1、法律分析：故意开车撞人是属于故意杀人罪，一般会认定为故意杀人。
内容：开车撞死人了保险公司会不会全赔要视情况而定，如果发生的交通事故属于车险的免责范围，那么保险公司就不会履行赔偿责任，如果属于保险责任范围内，保险公司会在责任限额内进行赔付
内容：一、开车撞死人赔偿多少钱1、死亡赔偿金，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算,二、开车撞死人要赔偿多少钱开车致人死亡的赔偿标准一般为被扶养人生活费、死亡补偿费、丧葬费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,【法律依据】：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
