# 九级伤残赔偿金怎么算 #

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许瑞林律师 2022-08-04 761人收看
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停工留薪期内,工资福利待遇不变,由 公司 按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定,4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资, ...。
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  • 保险公司不认可伤残就拿不到伤残赔偿金了吗,保险公司不认可伤残鉴定怎么办

    保险公司不认可伤残就拿不到伤残赔偿金了吗,保险公司不认可伤残鉴定怎么办

    内容:经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%),拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解,但是保险公司依然不予认可伤残等级,不同意赔偿伤残赔偿金,于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时,4处骨折达到评残标准,但是保险公司态度非常坚决,不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金,到最佳鉴定时间时,元甲律所办案律师将案件立案到法院,由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。

    2024.02.26995人收看
  • 你好,具体伤残等级要进行伤残鉴定才能确定的。赔偿问题要先去申请认定工伤。
  • 交通事故九级伤残怎么赔付

    交通事故九级伤残怎么赔付

    内容:9级伤残是道路交通事故伤残等级中较轻的一级,其伤残程度略微大于10级。

    2023.04.2530人收看
  • 不签字的话你们就只能起诉要求。
  • 交通事故九级伤残赔偿金

    交通事故九级伤残赔偿金

    内容:车祸评残九级怎么赔偿?(交通事故•赔偿)

    2023.04.2530人收看
  • 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
  • 九级伤残怎么赔法(伤残等级九级怎么赔)

    九级伤残怎么赔法(伤残等级九级怎么赔)

    内容:二、九级工伤怎么赔偿九级工伤赔偿 标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的 工伤赔偿项目 和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级 工伤保险待遇 标准,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2023.03.16448人收看
  • 死亡赔偿金按照上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的,每增加一年减少一年;75岁以上的,按五年计算。
  • 九级伤残是怎么赔偿的(九级伤残赔偿是多少)

    九级伤残是怎么赔偿的(九级伤残赔偿是多少)

    内容:法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.03.16177人收看
  • 残疾赔偿是指因事故造成人人身伤害的费用,根据受害人丧失劳动能力或残疾水平,根据城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自残疾之日起20年计算。但60岁以上的,每增加一年,75岁以上的,按五年计算。
  • 故意伤害案伤残赔偿金(故意伤害案伤残赔偿金怎么算)

    故意伤害案伤残赔偿金(故意伤害案伤残赔偿金怎么算)

    内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,三、如何确定故意伤害罪伤残赔偿金故意伤害罪的伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

    2023.03.15446人收看
  • 交通事故中导致一未成年死亡的,死亡赔偿金应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。对于丧葬费,则按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
  • 九级伤残怎样赔偿(伤残九级怎么赔付)

    九级伤残怎样赔偿(伤残九级怎么赔付)

    内容:2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×,(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算九级伤残工伤赔偿申请流程申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理,用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。

    2023.03.14681人收看
  • 交通事故中当事人鉴定完伤残之后可以直接让责任人赔偿相应的费用,如果对方不赔偿,当事人可以申请调解,调解不成的,还可以直接向法院提起诉讼,当事人要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
  • 2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)

    2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)

    内容:)对Ia(伤残赔偿附加指数)的解释,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比(%)表示,且0&le,B.2 多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:nnC=Ct×,Ia ――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,Ia(伤残赔偿附加指数)一级伤残: 10%,(多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+&hellip。

    2023.03.10195人收看
  • 劳动者在签订劳动合同前被非法解雇的,按用人单位单位的工作年限计算,单位需要赔偿劳动者两个月的工资;单位一个月以上不签订合同的,劳动者可以要求每月支付双倍工资,但最多限于11个月。
  • 工伤的九级伤残怎么赔偿(伤残九级工伤赔偿能赔多少)

    工伤的九级伤残怎么赔偿(伤残九级工伤赔偿能赔多少)

    内容:【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

    2023.03.10876人收看
  • 劳动合同到期后,用人单位提出不续签的,一般不需要向劳动者支付赔偿金,但需要支付赔偿金。补偿算法是劳动者在本单位工作一年后支付一个月的工资。
  • 71岁九级伤残能赔多少钱(74岁9级伤残赔偿金是多少)

    71岁九级伤残能赔多少钱(74岁9级伤残赔偿金是多少)

    内容:一般九级伤残能赔多少钱,具体如下:

    2023.02.17768人收看