# 交警定责后怎么确定赔偿金额 #

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王熙律师 2022-08-04 747人收看
只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,为本单位职工缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,但实际上,用人单位并非要为本单位的所有职工履行社保缴纳的义务,通常情况下,用人单位不为本单位职工缴纳社保,属于违法行为,因此,用人单位和劳动者建立了劳动关系后,只要不属于法律规定的情况外,那么用人单位不得以逃避为本单位职工缴纳社会保险的义务,否则将要承担法律后果,但如果用人单位和本单位职工属于以下情况,用人单位不为其缴纳社保,也不会受罚:实习生、兼职人员、劳务派遣、外包劳务合作、退休人员、停薪留职人员等,用人单位不依法缴纳社保的风险 1、社保未缴或未足额缴纳等行为:员工有权要求补缴,从而为用人单位增加劳动纠纷风险。
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