# 交通事故后伤者如何申请赔偿 #

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张嘉娱律师 2022-08-04 873人收看
02 ?用人单位试图沟通协商解除劳动合同阶段,一般默认N+1离职补偿金 无论真实原因如何,一般用人单位在决定辞退员工时,第一步都会找员工本人进行沟通协商,这一个动作,也是劳动合同法所倡导的合理合法的程序,03? 用人单位违法解除劳动合同,需要支付离职员工2N的赔偿金 如果用人单位直接跳过了解除劳动合同的协商阶段,没有支付法定的离职补偿金,就单方面要求员工直接不用到公司上班,?作为签订了无固定期限劳动合同的员工,如果遇到这类情况,可以按照以下步骤来沟通: 先询问公司具体是因为什么原因要辞退自己,对应的证据是什么。
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