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张旭律师
2022-08-04
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内容：如法院认为不需要由被告赔偿原告部分工伤赔偿项目（包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费），请求判令被告立即协助原告办理社保申核手续,例如，如果某工伤职工被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，那么他可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 ×,三、案例分析王某某与汕头市达濠建筑总公司工伤保险待遇纠纷一案民事一审判决书本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：判决被告向原告支付工伤赔偿款820,800元，其中包括【1.停工留薪期工资114,000元（12个月×。
内容：植物人伤害在伤残鉴定中可构成一级伤残，其伤残相关项目仅残疾赔偿金一项全国不少地区超过百万元。而且植物人的理赔相当复杂，没有伤残鉴定为基础，很多赔偿无法展开，故从受害人角度，一定要进行鉴定，不懂的，应当让律师及时介入协助。
内容：
内容：烧烫伤的严重程度，主要根根烧烫伤的部位、面积大小和烧烫伤的深浅度来判断，一般分为三度：一度烧烫伤：又称红斑性烧伤，只伤及表皮层的一部分，受伤的皮肤发红、肿胀，表现为灼痛，但没有水泡出现，常于3~5天内愈合，不留瘢痕,二度烧烫伤：伤及表皮全层和真皮浅层，表现为疼痛剧烈，创面有大小不一的水疱，疱壁较薄、内含黄色澄清液体，局部温度增高,工伤伤残的鉴定参照标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对于烫伤，应当考虑治疗后瘢痕的恢复情况，如：(1)二级伤残标准：全身重度瘢痕形成，占体表面积&ge。
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022年修正）》第十二条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算,《北京市高级人民法院关于进一步推进人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的通知》规定：全市法院受理的侵权行为发生于2021年10月1日(含本日)后的全部人身损害赔偿类民事纠纷案件、交通肇事刑事案件的附带民事诉讼案件不区分城镇居民与农村居民，试行按统一赔偿标准计算残疾赔偿金、死亡赔偿金及被扶养人生活费(被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金)：残疾赔偿金、死亡赔偿金按照北京市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
内容：伤残9级赔偿大约几万？伤残等级是根据受伤人员的伤残情况来划分的，分为1级到10级。伤残9级是指受伤人员的伤残程度非常严重，身体功能受到严重限制，无法从事任何劳动活动。这种情况下，受伤人员将被认定为伤残9级，享受相应的赔偿待遇。
内容：具体赔偿项目计算公式如下：1、医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费2、交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食费3、住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量4、停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期5、护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止。
内容：5、护理费的计算方法是：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×,5、护费费：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×,误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×,误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×,2、住院伙食补助费的计算方法是：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，结合最新统计数据，将这些费用明细进行归纳，列个清单，供大家在实务中参考：
内容：工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果产生劳动纠纷，提起诉讼将要花费非常久的时间，所以很多时候对于不太严重的工伤，单位会和员工协商赔偿。工伤能否评上伤残，法定的赔偿数额有非常大的差别，如果能够大概判断出能不能评上伤残，就能更好地协商一致赔偿数额。工伤评残需要委托专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，如果是协商赔偿就不一定需要。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：
