崔玉君律师
2022-08-04
156人收看
【法律依据】 ,二根肋骨骨折工伤赔偿标准 ,二根肋骨骨折工伤赔偿标准是怎样的 ,工伤2根肋骨骨折可评伤残吗 ,法律依据：《工伤保险条例》 ,确定伤残后怎么要求赔偿 。
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# 膝盖骨骨折需要工伤认定吗 #
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崔玉君律师
2022-08-04
156人收看
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答律师回复中...
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终止合同需要哪些条件，法律上如何认定
终止合同需要哪些条件，法律上如何认定
内容：法律主观：对于单方面解除合同的条件这个问题，下面我将做简要回答根据合同法的规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的,法律主观：依据我国相关法律的规定，合同无法继续履行的，合同就出现履行不能，出现履行不能时，合同当事人就可以解除合同,合同无法继续履行,解除合同的情形法定解除合同的有哪几种情形(1)因不可抗力致使合同目的不能实现,合同法合同解除的条款是哪些1、法律主观：合同解除的法律依据有： 《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。
2023.12.0159人收看 -
答你好，搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系的话，可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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承担用工主体责任与工伤认定
承担用工主体责任与工伤认定
内容：承担用工主体责任与工伤认定是企业管理中的重要环节，也是维护员工权益和企业形象的关键所在,通过加强风险评估、健全合同管理制度、监管用工过程以及合理应对工伤认定，企业可以降低用工风险，提升员工满意度，实现企业的可持续发展,企业应对员工的工作环境进行全面评估，将可能导致职业病的因素纳入考虑范围，确保合理的工伤认定,在员工发生工伤后，企业应尽快进行工伤报备，并提供真实准确的相关资料，以便保险机构进行认定和核赔,同时，企业还应积极配合工伤认定的调查和复查工作，提供必要的协助和支持。
2023.10.04696人收看 -
答你好，这种情况你和单位已不在，是劳动关系，但是也属于工伤可以要求，单位来承担赔偿责任
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
答你好，收集好与工地之间劳动关系证据，如工资条，工作证，工友的证人证言，视频监控等。然后拿着医疗诊断书到当地社保行政部门填写工伤申请表
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工伤认定需要什么材料（申报工伤需要什么材料）
工伤认定需要什么材料（申报工伤需要什么材料）
内容：企业必须在发生工伤后的30天内申报，假如企业没有提出申请，那么遭受工伤的员工和他们的亲人可以在一年期限内请求认定。要提供的资料包括：请求认定工伤的申请材料表(可以从社保局的相关网站下载)、能够证明和企业确立劳动关系的相关资料证明、以及医院的相关诊断证明;
2022.12.2714人收看 -
答你好。按你所描述，对保险赔偿都没有影响，只要能证明你和单位之间存在劳动关系即可
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肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的？申请工伤认定的技巧有哪些？
肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的？申请工伤认定的技巧有哪些？
内容：肋骨骨折伤残鉴定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
2022.12.1936人收看 -
答你好，如果在事故中你需要承担主要责任，那么是认定不上工伤呢
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申请工伤认定需要收集哪些材料？_劳动工伤认定需要什么材料
申请工伤认定需要收集哪些材料？_劳动工伤认定需要什么材料
内容：众所周知，工伤认定是用人单位的义务。那么，在工作中受伤后申请工伤认定需要准备哪些条件呢？
2022.12.0917人收看 -
答你好，可以由伤者自己或其近亲属申请工伤认定，可以自受伤之日起一年内向当地劳动保障行政部门申请，不会有任何影响，单位如果拒绝申请，是可以向单位主张申请工伤期间带来的费用
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关于工伤鉴定,你需要知道的一些常识、认定工伤具备什么条件
关于工伤鉴定,你需要知道的一些常识、认定工伤具备什么条件
内容：从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
2022.12.0318人收看 -
答申请工伤认定，你的骨折属于工伤
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任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
内容：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022.12.0213人收看 -
答1、暴力干涉婚姻自由罪。一方想要离婚，另一方不肯离婚，不愿意离婚的一方使用暴力威胁恐吓对方，阻挠对方解除婚姻关系的，即可以认定为暴力干涉婚姻自由罪2、虐待罪。比如一方对另一方经常以打骂、捆绑、冻饿、强迫超体力劳动、限制自由等方式，从肉体、精神上进行摧残、折磨，情节恶劣的即可以认定为虐待罪3、故意伤害罪。实际中，一方实施家庭暴力时，会对另一方动手，即实施身体暴力，殴打、用力拉扯对方致使身体出现伤害的，如果已经达到一定的严重程度，那么即可能被认定为故意伤害罪4、故意杀人罪。一方实施家暴，故意殴打另一方致死的，如果确定有杀人的故意，该行为人可以认定为故意杀人罪5、侮辱罪。比如在公共场所，实施暴力贬损他人人格，可以构成侮辱罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
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上班途中出交通事故个人报工伤需要哪些材料_交通事故工伤认定
上班途中出交通事故个人报工伤需要哪些材料_交通事故工伤认定
内容：在交通事故中如果是个人负主要责任的不属工伤。所以你要有交警出的交通事故责任书，身份证复印件，工作证复印件，入职表，当月出勤记录，病历，诊断书，工伤认定申请表。
2022.10.03459人收看 -
答你好，如果上班路上的事故责任以下，符合工伤认定标准，可以申请工伤认定
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工伤认定需要什么条件_工伤认定在哪里办理
工伤认定需要什么条件_工伤认定在哪里办理
内容：职工因工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向参保地区县社会行政部门提出工伤认定书面申请，没有参保的单位向生产经营地去申请，带上：工伤认定申请表和与单位存在劳动关系的证明过去。
2022.09.26890人收看