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杨一凡律师
2022-08-04
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内容：总的来说，对于「十级伤残大概赔几万」这个问题，需要考虑到很多个方面，赔偿金额需要参考当地标准，并且需要针对不同的行业、技能级别以及所在地区等因素进行具体的评估,使用职业技能等级的赔偿方法是按照残疾人职业技能鉴定标准确定伤残等级、对应基础工资、工作年限因素和所在地区的收入水平确认赔偿数额,而具体赔偿数额则需要根据当事人的实际情况来定夺，一般由官方机构或保险公司来进行评估，并根据相关规定进行赔偿,对于十级伤残的赔偿，一般需要参考伤残等级、职业技能等级以及所在地区的收入水平等因素,此外，伤残等级和赔偿数额与参照行业技能等级、相应的职业晋升通道、所在地区的收入水平等密切相关，通常来说，伤残等级越高，赔偿数额越多,根据我国的《伤残军人保险条例》规定，被评定为十级伤残的人员是指：受到有关病情、受伤程度、生活条件等因素的影响，完全丧失了劳动能力、生活自理能力和照顾自己的能力，严重依赖于他人生活照料，或者直接导致他的生命有严重危险的病伤症的人。
内容：6、一次性工伤医疗补助金：解除/终止劳动关系时，2个月上年全省社平工资，工伤基金付,2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×,2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×,5、一次性伤残补助金：7个月本人工资，由工伤基金支付,单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。
内容：工伤赔偿2023标准多少钱一天
内容：2、关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知【京人社工发〔2011〕384号】：五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资,备注一：以上计算的法律法规、政策依据及参考数据：1、《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,您十级工伤，根据《工伤保险条例》等的相关规定，在北京朝阳区主要工伤赔偿项目及数额计算为：1、 一次性伤残补助金：7个月 ×8500元/月=59500元,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,请问龙律师，十级工伤，在北京市朝阳区能赔偿多少钱。
内容：如果治疗期结束或者伤情稳定后,一般是骨折指内固定取出术术后,不放内固定的停工留薪期结束以后就可以申请伤残鉴定了。怎么做伤残鉴定呢?生活中,如果在交通事故中受到人身损害的,伤情达到一定的严重程度如骨折等,诉讼时受害人一般都会要求伤残赔偿。
内容：一级伤残颅脑、脊髓及周围神经损伤1) 持续性植物生存状态;2) 精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理;3) 四肢瘫(肌力3级以下)或者三肢瘫(肌力2级以下);4) 截瘫(肌力2级以下)伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障碍。
内容：因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。
内容：停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
内容：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
内容：交通事故十级赔偿标准 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，就道路交通事故十级赔偿的项目和赔偿金额的赔偿标准
