# 为什么摔跤当时不痛第二天痛 #

一、不签订劳动合同，需要支付双倍工资差额 　　有些劳动者辛辛苦苦笔试面试，老板说你来上班吧，可工作了一个月、两个月、三个月&hellip,若双方未签订劳动合同，一旦劳动关系不被认可，可能劳动者辛辛苦苦一个月也只能拿到少数的劳务费，没有社保也没有公积金，而不签订劳动合同在法律上是违法行为，若最终认定双方存在劳动关系，则企业需要赔偿一笔工资差额,在现实中常常出现这样的情况，有些劳动者以为谁发放工资，谁就是自己任职的公司，或者自己在哪儿工作，就是在哪家公司，殊不知无论是工资发放单位、社保缴纳单位或者办公地都无法推翻劳动合同建立的劳动关系。