机关事业养老保险包括哪些_关于事业单位补缴养老保险

无论你在什么类型单位工作，社保都是强制保险。简单的说：无论是单位，还是职工个人，都必须参加社会保险，并且五险是捆绑在一起的，缺一不可。保费由单位和职工按不同比例共同承担，统一由用人单位代扣代缴，职工个人承担部分在工资中扣除。

综上，在私人企业缴纳的社保和在机关事业单位缴纳的社保其实是同一种社保，这一点上是没有区别的，要说区别主要在缴费年限和缴费基数上。

先说缴费年限：在私人企业工作一直就是企业和个人共同承担社保缴费，缴费年限完全等于个人实际缴费年限，所以个人缴费的时间比较长。而机关事业单位工作人员，大多数应该是从2014年才开始个人缴费的，个人实际缴费年限要比在私企短很多，但是缴费年限并不少，从参加工作到2014年以前虽然没有个人缴费，但也视同缴费年限，所以缴费年限比私企要多。

再说缴费基数：社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工个人上一年度1至12月份的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

在机关事业单位工作，完全按照个人实际工资收入所得为基数缴纳社保。但是在私人企业就不同了，因为社保费用企业承担的是大头，个人承担的是小头，有的企业能够按个人实际工资收入为员工缴纳社保，有的直接就按最低档为职工缴纳社保，这样下来，每个月就相差很多。

我是2002年毕业参加工作，开始缴纳社保，一直在私企，目前缴费年限13年3个月，截止到这个月个人账户余额才有26912.82元，之所以少，就是因为一直按最低档缴费所致。

我这已经还算不错，虽然缴费低，但是自从参加工作开始就参保了，身边还有一部分人，一直在私企工作，企业却并未给参保，或者近几年才开始参保的。

总之，在机关事业单位工作社保方面肯定比私企更有优势一些，这也是很多年轻人努力考公务员的原因吧。