工伤等级是如何划分的？
陈明月律师
2023.02.20862人收看
导读：
一、工伤等级是如何划分的？
1、一级伤残。若伤残人员意识模糊，生活不能自理，伤残导致各种活动受到限制，或完全丧失劳动能力；若被评为一级伤残，那么将一次性支付伤残补助金，补助金为伤残人员27个月的工资，并且按月领取伤残补贴金，伤残津贴为一级伤残本人工资的90%；
2、二级伤残。伤残人员的日常生活随时都需要他人帮助，各种活动受限，基本需要卧床或是依靠轮椅行动，伤残人员无法工作，社会交往困难；若被评为二级伤残，那么将一次性支付残补助金，为伤残人员本人25个月的工资，并且按月领取伤残补贴金，伤残津贴为二级伤残本人工资的85%；
3、三级伤残。伤残后只可以在室内活动，需要经常有监护人，因伤残导致职业种类受限；社会交往严重受限；三级伤残人员，将一次性获得23个月工资的伤残补助金，并且每月按本人工资的80%领取伤残津贴；
4、四级伤残。伤残人员的部分生活能力受限，需要他人指导，伤残后只可以在居住范围内活动，因伤残导致职业种类受限；社会交往严重受限；四级伤残人员，将一次性获得21个月工资的伤残补助金，并且每月按本人工资的75%领取伤残津贴；
5、五级伤残。伤残人员仅可以就近活动；伤残后明显需要减轻工作。五级伤残人员，将一次性获得18个月工资的伤残补助金，并且每月按本人工资的70%领取伤残津贴；
6、六级伤残，伤残人员的各种活动降低，伤残导致不能胜任原工作。六级伤残人员，将一次性获得16个月工资的伤残补助金，并且每月按本人工资的60%领取伤残津贴；
7、七级伤残，伤残人员的短暂活动虽然不受限，但是长时间活动受限；伤残人员不能从事复杂工作；社会交往能力降低。七级伤残人员，将一次性获得13个月工资的伤残补助金；
8、八级伤残，伤残人员的远距离活动受限；虽然可以从事较为复杂的工作，但工作效率明显降低。八级伤残人员，将一次性获得11个月工资的伤残补助金；
9、九级伤残，伤残人员的工作能力和学习能力下降，社会交往能力部分受限；九级伤残人员，将一次性获得9个月工资的伤残补助金；
10、十级伤残。伤残人员的工作和学习能力有所下降，十级伤残人员，将一次性获得7个月工资的伤残补助金。
