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有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
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答你好，通过你的描述，这属于工伤，物流公司需要赔偿死亡赔偿金，药费，等等
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内容：在分配工伤死亡赔偿金时，首先应当将丧葬补助金和一次性工亡补助金从赔偿金中分离出来，这两部分赔偿金不属于遗产，应当根据实际需要进行分配,而工伤死亡赔偿金虽然不是医疗费等费用，但其与身体受到伤害紧密相关，因此在法律性质上也应当属于个人财产,二、工伤死亡赔偿金是否属于夫妻共同财产根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬,因此，如果工伤死亡赔偿金在婚姻关系存续期间产生了孳息或者自然增值，也应当属于个人财产。
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案情：2024年2月4日，客户驾驶大型牵引车，在红绿灯几十米处，车速40多，对方是个二轮电动车，客户正常行使直行，和死者左侧的衣服挂到车尾后直接倒在路边了，没有发现出现交通事故，后交警打电话说客户的车存在可能性，死者患有尿毒症晚期，事故发生后6天死亡
焦点：交警对于事故未划分责任，本案是否应该赔偿呢？客户是否沟通逃逸呢？
结论：法院最终认定保险公司在保险范围内按照50%承担赔偿责任，客户未认定为逃逸
一锤定音 •尘埃落定👏
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答鲁某提前下班，只是违反了用人单位的劳动纪律，其行为性质仍然属于下班，而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形，鲁某在提前下班途中受机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害应当认定为工伤，因此，鲁某提前下班途中死亡应被认定为工伤。
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工伤死亡责任划分与赔偿_死在工作岗位上能赔偿多少钱？
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前，提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(父母、配偶、子女)标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月，在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于，因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
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答划分工伤死亡赔偿金的方法：丧葬补助金和一次性工伤死亡补助金由职工近亲属平等分配或协商一致，也可以不平等分配；供养亲属的养老金分配给提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。例如，供养的配偶每月支付员工工资的40%，其他亲属每月支付30%。
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内容：5、行人横穿马路被撞的，责任划分标准如下：机动车全责，行人无责：事故位置在人行横道线上，且没有证据证明行人闯红灯的，行人没有责任，机动车负全责,行人合理横穿马路被撞身亡责任如何认定对于行人合理横穿马路被撞身亡的情况，责任认定也需要考虑以下因素：1、在合理横穿马路的情况下，行人应当享有一定的保护，而驾驶员需要注意行人的存在并采取必要的措施避免事故的发生,3、行人横穿马路被撞，责任一般需要公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
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交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
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答你好，根据您的叙述肇事双方都有责任，更具体的需要根据具体情形确定。
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内容：四、因工死亡赔偿标准标准如下：1）赔偿基数：统筹地区上年度职工月平均工资,三、一次性工亡补助金标准如下：一级伤残的为27个月的统筹地区上年度职工月平均工资,律师法律咨询平台律总管小编为大家介绍：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资,二级伤残的为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资,三级伤残的为23个月的统筹地区上年度职工月平均工资,四级伤残的为21个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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车祸死亡，家属对责任划分不认可，复核成功率有多大?
2023年3月某日凌晨3点多，在北京市某条高速上发生了一起悲剧。
老王正驾驶着货车为东家送货，在行驶过程中没想到一下子和前面一辆重型货车相撞!
由于是高速路，车辆行驶速度较快，两车猛烈相撞使老王所驾驶的货车严重毁损!
七零八落的车辆零件散落一地，都看不出货车原本的样子了，更严重的是老王当场就被车祸夺去了生命。
随着交警不断深入处理，逐步查明了对方司机的后方反光涂装不合格、车辆超载等问题，但仍没拗过追尾这条“大腿”，给老王定了个主要责任。
拿到事故认定书的那一刻，老王的家人无法接受这样的结果!
老王作为家里顶梁柱般的存在，上有70多岁的老母亲体弱多病，需要全程照顾;下有3个子女，尚未成家立业;妻子也年过半百，无经济收入。
面对一家之主的老王生命戛然而止，一家人这些天都在泪水中度过。
在悲痛之余，让一家人更心急如焚的是对主责不认可，怎么申请复核更改责任的问题。
他们一无显赫的家世背景、二无广泛的人脉资源，打听来打听去也只限于亲戚朋友的七言八语，也没有得出个所以然来。
复核申请的时间很短，按以往的经验来看复核成功的难度非常大!
一家人商量后认为，眼下最紧急的是找一家专业的律所来处理，才有可能得到想要的结果!
于是找到了北京市元甲律所，希望帮他们提请复核，查清事实争取责任。
02
律师专业复核 成功更改责任
元甲律师团队介入后，协助家属一同梳理事故情况及复核思路，在蛛丝马迹中有了重大发现：
对方在询问谈话中有明确表示过其车辆出现故障，而这一事实却并未被交警在认定书上写明。
元甲办案人员抓紧短暂的复核时间向警方申请查阅卷宗，明确了对方的货车型号及笔录中记载的自认车辆发生故障的情况。
“高速路上、发生故障、正规货车......”种种迹象在专业的元甲交通办案团队眼下串成了完整的证据链。
高速上有不得低于60km/h的最低限速，以及更为严格的车辆故障处理规范，而且目前正规的重型半挂车都统一装配了北斗车辆行驶数据记录仪记录行驶速度。
元甲团队以此为切入点，强调对方车辆发生故障后处理不当，在高速路上低于最低限速行驶增添其他车辆行车风险的重要原因，向复核机关提请了复核。
在元甲律师的专业处理和不懈努力下，终于迎来了好消息!
复核成功改变责任比例，从认定老王为主责，到以原交警队部分事实未认定为由发回重新认定，成功改判为双方同等责任!
03
案件亮点
抓住目前正规货车统一安装北斗监控系统的新形势让对方车速情况有迹可循，以高速路上行驶的特殊规定为切入明确对方被遗漏的严重违法事实。
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办案感悟
俯瞰事件的全貌，并锁定可能通行的道路，这是办案人员久经锻炼后才能掌握的能力。
寻求拥有这份能力的专业人士来代理案件，才能穿透困境中的阴霾，通向澄澈透亮的未来。坚持不懈，据理力争，才有峰回路转，柳暗花明。
在交通事故的复核中，上级复核机关受理复核后仅对复核提出的异议及事故卷宗进行书面审核，如复核者未能剖析出事故认定中的错误，则大概率会收到一份维持的结论。
事故认定经过专业人员的分析后，有的放矢地提出复核，并匹配相关证据，才有可能削尖了脑袋，成为复核成功的那10%!
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答工伤死亡赔偿程序：单位或者死者的近亲、工会组织依法申请工伤鉴定；然后申请劳动能力鉴定；最后，向社会保障机构申请工伤死亡赔偿。赔偿标准为丧葬补贴6个月的总体规划区域。上一年度职工月平均工资、赡养亲属养老金按职工工资一定比例支付，一次性工伤死亡补贴为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。
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内容：如果该职工已经完成了工作交接并且因用人单位生产经营的需要被安排加班，那么下班后2个小时内发生的事故应当被认定为工伤,工作交接与加班首先需要明确的是，下班后2个小时内发生的事故是否属于工伤，需要考虑该职工是否已经完成了工作交接并且处于加班状态,近年来，随着劳动法的不断完善，劳动者权益保护意识的提高，对于下班后时间内发生的事故是否应认定为工伤的问题愈发受到关注,二、下班后时间死亡是否算工伤根据上述规定，下班后时间发生的事故要被认定为工伤，必须同时满足工作时间和工作场所这两个条件。
2022-08-16 06:42
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