伤残鉴定有多少个等级（伤残鉴定有多少个等级标准）

一、一至十级伤残鉴定标准是什么？

一至十级伤残标准详细内容如下：

1、Ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助；b.仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。

3、Ⅲ级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活，需经常有人监护；b.仅限于室内的活动；c.明显职业受限；d.社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b.仅限于居住范围内的活动；c.职业种类受限；d.社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，需要指导；b.仅限于就近的活动；c.需要明显减轻工作；d.社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；b.各种活动降低；c.不能胜任原工作；d.社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为a.日常生活有关的活动能力严重受限；b.短暂活动不受限，长时间活动受限；c.不能从事复杂工作d.社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为a.日常生活有关的活动能力部分受限；b.远距离活动受限；c.能从事复杂工作，但效率明显降低；d.社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为：a.日常活动能力大部分受限；b.工作和学习能力下降；c.社会交往能力部分受限；

10、_级伤残划分依据为：a.日常活动能力轻度受限；b.工作和学习能力有所下降。

二、伤残鉴定分几级呢？

伤残鉴定分十级，十级最轻，一级最重。

我国目前伤残鉴定有三个标准，即：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，上海市劳动能力鉴定中心起草，人力资源社会保障部提出并归口，2014年09月03人发布，2015年1月1日实施，代替GB/T16180-2006，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

该标准共分十级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

二、《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB　18667－2002，该标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，按《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（（2013）他8复函）其它人身伤害赔偿鉴定也采用该标准。

该标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。

三、《人体损伤程度鉴定标准》，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人体重伤鉴定标准》（司发[1990]070号）、《人体轻伤鉴定标准（试行）》（法（司）发[1990]6号）和《人体轻微伤的鉴定》（GA/T 146-1996）。适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

该标准按受伤程度分为重伤（重伤一级、重伤二级）、轻伤（轻伤一级、轻伤二级）、轻微伤。

三、伤残鉴定一共有多少个级别

伤残等级一共十级。

残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

四、伤残鉴定分几级?怎么划分

法律分析：伤残鉴定分为十个等级。粗略来看有以下划分：

1、轻微伤，轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍；

2、轻伤，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；

3、重伤，重伤一般是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。