老板拖欠工资怎么打欠条_拖欠工资拒绝打欠条怎么处理
冯清琴律师
2023.02.22274人收看
导读：
去法院提起诉讼，是解决问题的最好办法!年底了，各地维权中心都在积极的维护农民工的利益，同时对欠债不还的老赖也加大了打击力度，所以你应该及时拿起法律的武器来维护自己的合法权益!
关于欠条，必须写清楚金额及最晚还款期，超过期限，可以申请法院强制执行。
3年前的欠条，说明这个欠条的诉讼时效已经过了。那么你们几个只能通过别的方式去要工钱了(法院也会受理，因为，法院也会支持20年之内的欠条诉讼请求)。
但是，不管怎么讨要工钱，一定不要违法。但是，以轻微的违法，博取讨要工钱的成功。也是不可取的。
拿着欠条，带上录音设备去老板交涉，切记不可冲突，保留证据，提交劳动监察，进行仲裁，应该可以解决，钱不多，对你应该有帮助，
恶意欠薪是指你付出了劳动成果，然后你的老板或者说你的雇主，恶意拖欠你的工资。根据《劳动法》《劳动合同法》等一些法律法规，你有权动用你讨薪的权利。
下面总结了几种讨薪方法，希望能够帮助到你：
1，双方沟通协商处理。就是你们双方坐下来谈，你跟你的老板说明情况，问他为什么要拖欠你的工资。如果再不给工资，你就跟他说上劳动局见，一般老板很怕把事情闹大，要抓住他这个心理。
2，协商不行，上地方劳动局投诉。这里要注意一点，上劳动局的时候，一定要带上你在你老板那干活的证明材料，或者工资记录，证明你确实是在他那里干活的。照片 视频等都能成为证明材料。如果没有这些证据，劳动局那边不好解决。
3，劳动局那条路走不通，那就申请仲裁。仲裁就是你跟你老板协商不下来，申请第三方司法机关处理，这是解决纠纷的一种非诉讼方式。
4，仲裁还不行，那就申请法院处理。依法起诉你的老板，要求法院对你们的纠纷做出审判。
老板拖欠员工工资，并且还给员工打了欠条，就是不给钱。我们可以用三个方法去处理。
第一个方法。相当地劳动主管部门投诉。请求当地劳动主管部门介入，替你们要回属于你们的工资。
第二个办法就是，当地劳动主管部门介入之后，事情依然没有得到有效的解决，可以仲裁委员会申请劳动仲裁。
第三个办法就是，当劳动仲裁之后，依然还没有拿到属于你的工资。就可以收集证据，向当地法院提取诉讼，要求法院强制执行。要老板变卖家产，也要把你的工资还上。如果老板的拖欠的工资过久，超过了国家法律规定的期限。还可以要求他支付利息。
