发生交通事故的工伤怎样赔偿

因工作发生交通事故该申请工伤认定才能获得工伤赔偿。

发生交通事故的工伤怎样赔偿

根据《工伤保险条例》，发生交通事故的工伤赔偿包括：

1、医疗费：包括住院费、门诊费、康复费以及必要的药品费用等。
2、残疾补助：根据工伤残疾程度不同，由当地保险部门依法给予一定数额的补助金。
3、死亡补偿：如果因交通事故导致工作者死亡，其家属可以向保险机构申请死亡补偿金。
4、失能补助：如果因为交通事故导致工作者失去全部或部分劳动能力，可从当地保险机构申请失能补助金。

5、生活补偿金：如果因为交通事故导致工作者不能正常上班或者上学的时间很久，可从当地保险机构申请生活补偿金。

因工发生交通事故该如何获得工伤赔偿
因工作发生交通事故该申请工伤认定才能获得工伤赔偿。申请工伤认定提交的材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿?
上班途中发生交通事故，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费，已获得相应赔付的，不能重复给付，但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准，应补足差额。对于伤残赔偿金等属于赔偿性的，应依法按规定赔偿。也就是说，劳动者可以获得双倍赔偿。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、上下班路上发生交通事故认定工伤条件是什么?
在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。