办理了退休手续什么时候领钱_退休证下来什么时间领退休金

我到退休日期的次月领取了在职工资后单位上报退休文件，再下一个月就直接领到了退休工资，包括取消住房公积金在内，数额少了一半多啊。

1、首先社保分为医疗保障账户和养老金账户，养老金账户发放是通过社保卡发放，社保卡的金融账户功能，需要在各大银行办理社保卡的时候开通。如果选择的银行不同，对于同一个城市的社保人群来说，养老金账户到账时间也是不一样的。

2、第二个就是社保缴费是时候需要考虑不同地方平均工资，也就是每年七月，有些地方是4月，会根据地方城市的参考平均工资做出调整，而平均工资是养老金领取计算一个参数之一，养老金=基础养老金+个人账户养老金社，计算公式为：

个人账户养老金=(个人账户额度&pide;计发月数)X12。计发月数从统一120，到现在灵活许多，参考计发月数与195、170、139，)

基础养老金 =(年度参考平均工资+年度月平均缴费工资x缴费基数)&pide;2×缴费年限×1%

如果你选择的时间点刚好是在养老金缴费调整参考期间，也可能会出现延迟发放的情况，正常情况下完成手续，第二个月能够领取到退休金。如果时间节点赶上调整期，延迟一两个月也是正常。

3、不同地方城市选择的养老金发放时间也不一样，而且还会根据月份调整，不同统一发放时间。随着城市化的基本完成，养老金待遇也是连续十几年上升，那么如果你在办理养老金退休的时候，刚好在养老金待遇方面的幅度调整时间点，那么结合具体情况，把你应该领取的和上调的部分养老金发放到你的账户里，而出现发放延迟的情况。

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一般是从次月开始领取养老金。不过，能否领到真正养老金，还要看你的退休时间。

也就是说，养老金是在退休后次月开始领取的。

不过，在少数地方，如果你是在上半年退休的话，由于养老金计算所依据的上年度平均工资数据没有公布，所以你的养老金没法从次月领取到。

在这些地方，你只能等到当地的

下半年上年度平均工资数据公布后，养老金待遇核算结果出来之后，才能够真正领取养老金。

在思之想之看来，这些地方的这一做法其实是不人性化的，因为这意味着对于上半年退休的人来说，他们要等到下半年，要过几个月才能够领取到养老金，这样对他们来说是不公平的，也无法保证他们退休后的这几个月过渡期的基本生活。

而在更多的地区，对于上半年退休的人，是发放的预发性养老金，因为对于上半年退休的人来说，的确上年度平均工资没有公布，无法拿到真正的养老金，地方只能按照前一年的平均工资来计算和发放暂时性的预发养老金，等到下半年数据出来之后，养老金会重新进行待遇的核算，然后进行补差。

所以对于上半年退休的人来说，领到的养老金多数是预发养老金，真正拿金要等到下半年才能够领取，而在下半年也会进行一个技术性的一个补差。

综上所述，办理完退休手续后，养老金是从次月开始领取。但能否从次月开始领取真正的养老金，就要看你的退休时间是上半年和下半年了。

办完退休手续后，要到下一个季度发放退休工资。一个季度有3个月，不论是前两个月，还是第三个月，都是要等下一个季度第一个月才能发放您的退休工资。

在办理完退休手续以后，实际上你办理完退休手续的第2个月开始，就可以正常领取到退休金的待遇了。但是往往发放退休金的时间，不会是从第2个月开始发放的，最快也需要等到第3个月月底之前才会发放到你第一比养老金的待遇。

因为我们都知道，比如说你去参加工作，那么你参加工作的当月，当月的工资是不会在当月发放的，只会在第2个月才能发放，所以说你第2个月的退休工资只能够等到第3个月月底之前才会发放到位。

甚至还有一种特殊情况，就是有些地区在对于上半年退休的个人，因为上一年度的社会平均工资在上半年的时候还没有出台，所以说无法准确计算自己的退休工资，那么在这种情况下，对于这部分退休群体很有可能等到下半年才会一次性发放自己的退休工资，所以说这样一来他退休工资的发放时间相对来说拖欠的就会更长一些，但是对于自己从退休第2个月领取退休金的待遇，是不会改变的。

退休职工办完退休手续后，一般应当是办理完手续的次月起领取基本养老金。会有极个别的办理晚了的情况，会因为当月办理、当月可以领取。

其实，我们应当跟发放工资模式区分开来。工资一般是提供了劳动之后的次月起发放，而养老金是当月发放。

不过值得一提的是，我们领取的退休金并不一定是真正的退休金。我们可以看一下我们的养老金计算公式。

养老金跟社平工资有关

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%。一般来说，如果我们按照100%的档次缴费15年，退休就可以领取15%的退休上年度社会平均工资。

一般来讲，每年的5~6月份，各地才陆续公布当地的社会平均工资。不过，并不是所有的社平工资都可以用来计算养老金的。多数地区使用的是省级部门公布的全省城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。

不过2019年5月我国有一个社保政策的大变动，那就是我国原先是由城镇非私营单位在岗职工社会平均工资作为社保交费基数上下限核定的基础，现在改为全口径在岗职工社会平均工资了。因此，也会导致使用计算养老金的社平工资改变。

不过，目前人社部还没有出台有关的过渡性政策，绝大多数地区还是使用2017年的社会平均工资(2018年的缴费基数)计算临时性退休金。如果等过渡性方案出台以后，将会从2019年1月1日起进行退休金调整，将差额予以发放。

当然每一个地方每一个地方的特色，有的地区是直接根据退休工龄发放临时性养老金，比如缴费15年只有800元，缴费25年可以领取1200元，计算简单不复杂。等养老金理顺后，从退休当月进行补差。

江苏和广东也是比较特殊的情况。因为这两个省市使用新年度的社会平均工资时间是当年的7月1日。由于社平工资公布的时间是五六月份，这样各地就不用补差那么麻烦了。广东省是对1~6月份的退休人员在退休当月，按照2019年的养老金调整方案进行养老金补调之后发放正式的养老金。江苏省是从7月1日对当年退休人员进行养老金调整。

跟个人账户记账利率有关

实际上，个人账户养老金等于个人账户的余额，除以退休年龄确定了计发月数。个人账户的余额却不好算，等于个人账户每月划入的钱数，再加上每年的记账利息。

每年政府都会公布个人账户记账利率，过去是由各地政府统一制定，从2016年起由人社部统一公布。2016年高达8.31%，近几年都在7%~8%之间。一般国家当年六七月份才公布记账利率，这样才能够计算出当年个人账户的真实余额。进而计算出个人账户养老金的真正钱数。一般也是从1月份开始补发记账金额产生的个人账户养老金差额。公式是这样的，非常复杂：

2018年个人账户记息金额产生的个人账户养老金差额=(2017年末个人账户累计储存额+2018年记账金额)×(8.29%×(退休月份)&pide;12)&pide;计发月数

8.29%是2018年国务院公布的个人账户记账利率。

综上所述，所以说我们的养老金并不简单，有时候经常会有这种待遇补发，那种待遇调整的情况。大家学会有关知识，才能够真正计算出自己的养老金水平。希望大家的养老金能越来越高。