公司半年没发工资了怎么办_如果公司一直不发工资怎么办

拖欠发放工资，显然是不合理的

无论以什么理由拖欠工资，都是不合理且不合法的。因为《劳动法》规定的用人单位不可以拖欠工资，而三月份的工资拖到了五月份才发，已经拖欠了两个月，这显然是不合理的。你可以跟公司提要求，但是事实上，劳动者的地位是非常被动的，他们只有任人宰割的地步，而没有申诉的机会和权利。

处于弱势的劳动者，他们在申诉要求按时发工资的时候，很可能被公司老板威胁：要么说自己不上进，只关心自己的工资，不关心公司的资金紧张状况;要么说类似劝退、裁员、辞职之类的话。但是员工想要要回属于自己的钱，有什么不对呢???

干活拿钱，天经地义。少讲那些有的没的。不按时给钱就是老板的信誉实效。没有必要对这样的老板客气。

当然如果是公司暂时遇到了困难，而且又需要周转，公司提前给员工告知，并且明确说明将来有补偿的措施。那么作为员工应该理解这种情况。

公司的工资发不出来了，要根据公司目前的具体的实际情况。

首先要看你具体是什么企业，公司是个什么规模?

不管做什么事，都不会一帆风顺。企业经营它有时候也是这样的。也会遇到资金短缺。现金流中断，三角债等等这种情况，如果企业平常经营状况很好，而且有盈利的话。偶尔的，工资推迟发放也是很正常的，这个时候不防静下心来等一等，如果自己目前喜欢这家公司，对工作还满意的话，不要急于跳槽，即使换一家公司，不仅要从头做起，也会遇到别的问题和困绕

但是如果你现在的这家公司经常出现各种借口，推迟工资发放的话，你就要小心了，这就说明，目前的这家企业遇到的不仅仅是一个短期的困难，它可能有更深层次的问题没有解决，这时候你不管愿不愿意，都应该选择尽早离开。

不管有多不情愿也要在找一份工作，因为这早晚是你唯一的选择

你好，很高兴能够替你解答这个问题，一般的话，有两种情况，第一就是你的这个，公司没有存在感，对这个公司的意义不大，公司觉得你是一个可有可无的人，对公司没有做任何的贡献，所以他不想给你发工资，要么就是老板抠门，为难你，，还有呢，可能是因为现在肺炎一情原因，大环境的影响，好多公司都不景气，实在是没有钱，面临破产的现象，不是老板不想发，是公司账务，实在是没有钱，所以我觉得可以先和你们甲方沟通一下，到底是什么原因?如果是前者有钱不想发的话，那么可以去劳动局，但是如果是后者没有钱，面临破产的话，可以和公司去沟通协商，大概要拖欠你多久?其实我觉得可以坐下来好好谈谈，

首先保留证据，然后向劳动监察举报

悟空晚上好!这个问题我来回答:公司拖欠农民工工资是一个常见的问题，我认为不是人们想向中的老板拖欠农民工工资，而是的确有的公司有着实际上的困难造成了拖欠，我也在一家物业公司上班，老板也拖欠过2个月最常3个月工资，因为业主方大部分物业费没有到位，就出现了经济上的纠分，提出高质量的要求，要求公司把问题解决好了，业主会一分不欠全部交到公司，所以就出现了拖欠问题。那可以向公司借点生活费，我们也同情公司预到实际困难表示理解。我认为打工也要讲信用，如果实在不想在公司上班，可以提前一个月向公司提出辞职，因为公司就欠你工资有正当理由是合法的，如公司又不给钱又不让辞工，那你就可以走法律程序。1，找劳动部门协助处理;2，申请钟裁;3，在钟裁十五日之内不服可以提出申请法律帮助，要回你的工资及支纳金;4，不能串通动员大批上访的形势逃要工资，必要上访的情况下不能超过3之5人;5，更不能用暴力的手段去要工资;6，决不能找社会上的闲杂人员去帮助要工资，避免造成更大伤害;7，以前农民工法律观念不强，通过黑社会性质打.杂.枪手段最后走上犯罪道路，目前国家加大力度打击黑社会成员，坚决不能触碰法律底线，超越法律范围行使自己的权力，严重给社会造成负面影响，一定要通过正规渠道逃要工资;8，我们要相信党和政府，国家非常重视农民工并出台了农民工的一系列政策问题，以及劳动法条例，法律面前人人平等，只要能勤奋工作，干出成绩，脚踏实地的去工作，就一定能够得到更大的收获，相信我的看法，不要怕拿不到工资。供各位农民工参考，再见!

不按时发工资肯定是有原因的，公司规模小赢利少?生产所需原材料购买占款多?流动资金不足?销售回款慢?要搞清原因，如果不属于上述原因而是故意拖欠，应和公司方交涉，促使公司按时足额发放。如果属于上述原因并且公司已经向员工做了说明，就应适当理解，若愿意继续留在公司，要有主人意识，同舟共济，公司发展了，财富增加了，员工同样受益。

你们7个人，只有你们7个人团结一致分分钟钟可以拿到工资!

按照我说去做。

第一，你们7个人配合一下，其中2个人负责录音拍照，注意保存证据。一起去找老板，讨要工资，具体你们商量好，做好准备。例如，问老板打算什么时候发你们工资，问老板不发你们工资的原因。

第二，把你们的工作记录，，入职手续，合同，考勤记录等等收集准备好。

第三，带上你的资料和录音，7个人一起去劳动局!事不宜迟，越早越好!7个人一定要团结，切不要觉得怕事就不去劳动局了。

第四，等劳动局通知的同情，记得网络求助，网络上肯定有人热心帮你们的。