派遣工辞职厂里不批怎么办_在工厂辞工不批该怎么做

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

根据以上法律规定，如果你符合32条任一规定，可是随时向厂里提出辞职，厂里批不批没关系，不影响你行使权利;

如果不在32条任一情况之内，你要在30天前以书面形式向厂里提出辞职，注意，厂里批不批准没关系，通知即可。从书面通知之日起，30后，你可以离职，仍然是厂里批不批没关系。

如果人身安全受到威胁，不按要求正常发工资等，你可以随时要求离职，而且不用经过批准。

如果不是特殊情况下离职，你需要提前30天向上级打辞职报告，30天后你就可以正常离职，不批准也不用担心，走就行。

如果你按照正常程序离职，他还不发你工资，你可以打地方劳动局电话投诉，劳动局会保护你的权益，你的工资也不会少。