55岁开始交社保有用吗_社保55岁还能交吗

按照现行《劳动合同法》的规定，企业劳动者退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁（干部身份为55周岁）。特殊工种达到规定年限的，退休年龄男女各减五周岁，分别为男55周岁和女45周岁。对于自由职业者参加社保，各地方政府比照《劳动合同法》，规定了男60周岁、女55周岁的退休政策。

在实际操作中，主要是看参保人首次参保的身份。例如，某女首次参保是以企业劳动者的身份，只缴纳了社保几个月后失业，之后又按照自由职业者的身份缴纳社保，退休年龄者按照企业劳动者的规定办理，即50周岁退休。

再例如，某女首次参保是以自由职业者的身份，只缴纳一至两个月的社保又被某企业录取，之后又以企业劳动者的身份缴纳社保，那么退休时，只能按照自由职业者计算，即55周岁退休。至于这项政策的公平合理性，的确值得讨论。

本来就是自己交的社保，还要延迟，没工作的怎么交的起？

由于青岛目前是灵活就业人员都是女性50岁退休，我一直以为全国都一样。后来，我才逐渐发现，各地政策是不太一致的。

我通过查实四川省的灵活就业人员有文件规定是50岁退休。

不过，也有一部分地区的的灵活就业人员是55岁退休。

不过即使他们规定灵活就业人员55岁退休，仍然没有更改女职工50岁退休的规定。

为了避免这个55岁退休陷阱，职工可以咨询当地的社保部门儿有没有在企业工作，可以按照50岁退休的规定。

有的地方是规定退休前，只要在企业签订的合同，岗位是工人岗位，而不是技术管理人员岗位就可以50岁退。