五险一金哪一项不能断交_五险断交了怎么办

导读:
五险一金的作用:
1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定的退休年龄可以领取养老金的;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
五险一金断交会造成什么样的后果,对个人有哪些损失?
如今稳定的工作已经不是年轻人的最高追求,跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的社保问题,很多人都没有重视起来。社保断缴一个月影响究竟大不大,我们分为累计型、待遇型、资格型三类给大家讲一下。
1、以养老保险为首的累计型
养老保险的年限累计计算,断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的,同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求,失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说,一个月断缴有影响但影响不大。
2、以医疗保险为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇,医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销,工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。总体来说,不出事就没问题,可一旦遭遇就会有很大的损失。
3、购房、购车、子女上学、落户资格中断
大城市由于资源紧张,在很多涉及公共资源的东西上设置了“门槛”。其中最终要的指标就是社保。比如想在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保,甚至子女想上公立学校也对父母的社保有要求。而这些恰恰是外来人口们最看重的。而且对于社保的连续性要求很严格,一旦断缴将重新计算年限,有些资格补缴甚至是无效的。
以上就是社保断缴的危害,如果有相关的需求,一定要把社保重视起来。
五险一金断缴,根据不同的种类,造成的影响并不是统一的。通过将保险简单分类,大体给大家理顺一下,如果断缴会造成哪些后果?
第一,职工养老保险。
职工养老保险是多缴多得,长缴多得。但是社保交费又是按月缴费。如果我们当月没有缴费,可以说过了这个村没有这个店了。因为每年的社保缴费都是跟当年的社会平均工资因素挂钩,而退休时的养老金又跟退休上年度社会平均工资挂钩,可以说越早交费越合算。如果少交几个月保险,退休待遇会降低一些。但是影响不是特别大,因为,我们退休的基本要求是养老保险缴费满15年就可以了。
第二,医疗保险。
医疗保险中断,首先中断期间的医疗保险就不能报销。不过我们医疗保险为了防止大家转换工作困难,允许三个月之内的医疗保险可以补缴补报。
另外中断医疗保险之后,如果没有顺利接续,一般需要等待6~12个月的医保等待期,过了等待期才能够享受医保报销待遇。所以,中断医疗保险一定要注意了,我们缴医疗保险为的就是住院报销,谁也不知道风险什么时候到来。医疗保险还是能不中断,尽量不中断的好。
第三,失业保险。
失业保险实际上是我们失业时可以享受失业金待遇的一种保障。要求非本人意愿失业,失业保险交费一年以上,本人有求职意愿才可以。
失业保险也是累计缴费年限的,如果我们一次失业金没有领完,再次实现就业,没有领完的月数会进行累积。但是,最长不得超过24个月,这是失业保险条例规定的。
第四,生育保险。
中断社保对生育保险的影响最大了,因为生育保险不仅包含住院报销待遇,而且还包含3~6个月的生育津贴待遇。如果我们生育保险连续正常缴费一年,中间补缴不超过两个月(青岛的要求,各地可能不一样),这样才可以生孩子之后享受生育津贴待遇,另外还有产前检查报销等待遇。待遇还是非常不错的,如果要生孩子的女同志,尽量不要中断。
第五,工伤保险。
只要我们为用人单位工作,用人单位就应当给我们缴纳工伤保险,工伤保险是当月缴纳,当月起效。中断工伤保险倒也无所谓了。
第六,住房公积金。
住房公积金主要涉及到要购买住房,进行贷款的待遇。一般要求连续缴费满一年以上,如果中断了那么就不能享受住房贷款了,需要重新累计缴费时间。


