断指是几级伤残如何赔偿多少钱

手指头受伤工伤赔偿多少

1、标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、法律分析：手指受伤的赔偿根据具体情况而定。

3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

意外险赔付中,断掌和断指的赔付标准有何不同?

1、因为这两种的伤残级别不一样，所以商业的赔付标准是不一样。如果是手指受了伤的话，其余的手指还是正常功能的。但是如果自己的手掌断了的话，对于自己来说有非常大的影响，生活有很大的不方便不能自理。

2、如果购买了意外保险，应该依据与保险公司签订的保险合同约定的条款和自己缴纳的保费应该取得的保额进行赔付。同时应该查看合同中对相关意外事故的规定范围决定赔付金额的高低，不能根据断指或断掌的伤情进行赔付高低的确认。供参考。

3、保险公司会赔的，具体赔付的额度要根据保单来定。

4、如果是因为意外事故导致的手指断了，要先去做工伤鉴定，鉴定为几级后，才能按照相应比例进行赔偿。意外伤残分为1-10级，1级最重，赔付100%保额，10级最轻，赔付10%保额，逐级递减。

5、可以赔付首先就是断掉一根手指，保险公司会根据伤者的不同情况进行一个赔付，如果是工伤9级的话，那么标准就是一节拇指的末节部分缺失了一半。也就是说食指缺失，两节到三节是会赔付一定的赔付金的。

6、意外险赔付标准(1)意外身故 被保险人因遭受意外伤害而死亡的，保险公司物芦按照保险合同约定给付意外身故保险金。(2)意外伤残 被保人因遭受意外伤害造成残疾时，保险公司按照保险合同约定给付意外伤残保险金。

断指工伤伤残鉴定几级

其中一指丧失功能的，就可以评定为十级伤残。在我国关于断指如何做工伤鉴定 根据《职工工伤与 职业病 致残程度鉴定 GB/T16180——2006》，关于 断指如何做工伤鉴定 ，这应该属于“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，属于 十级伤残 。

右手食指断了二节算九级残疾，根据法律的相关的规定，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：一手食指两节缺失可以评为九级工伤。

十级工伤。首先要去做个伤残鉴定。除了医疗费用由单位负责外，赔偿标准是：一次性伤残补助金，为6个月本人的工资;劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

依据伤残等级鉴定标准 ，双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上，可以认定为十级，具体的还需要鉴定。首先，在合同期间发生工伤，单位是不能向劳动者提出解除合同关系的。

断指赔偿标准

因工伤断了右手的第四个手指的一节，可以评为十级工伤，当然需要工伤鉴定;可以一次性赔偿你7个月工资的工伤待遇。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

断指，有很多情况，不同部位的手指、不同程度的断指，其对应的工伤等级是存在差别的。不同的工伤等级，赔付额度也有较大差别。工伤的个案存在较大差异，具体处理应对应根据具体情况进行分析。