解除劳动合同还能继续工作吗

如果终止劳动合同以后，劳动者还要赖着单位去上班怎么办？

如果用人单位愿意招用你双方签订劳务协议，这当然也是可以的。不过双方的关系就不再是过去劳动法调解的劳动关系，而是劳务关系了。

如果单位不愿意招聘老职工，那样只能黯然离开单位了。如果不服从单位安排，非要通过耍赖、撒泼等方式谋求工作的话，将有可能会以扰乱企业生产经营秩序为由，被处以行政拘留了。甚至对企业造成损失的话，也会面临索赔。