到了退休年龄公司不给员工办退休_如果单位拖延退休办理怎么办

个人可以办理。第一步、去劳动管理所捉取自己档案。第二步、到你本公司找管人事的写一份证明，证明你是他这里的职工，到了退体年龄之类的、并盖好公司公章。第三步、带上档案、证明、身份证即可办理。我个人就是这样办的，己退休在家。

现在还有单位拒绝给职工办退休手续的，怎么想的?

我单位是巴不得职工早点退呢。我原本应该55退，单位早早的让我写以工人身份退休的申请，50就退了。为什么愿意给提前办退休，想必动动脑子就知道：退休后，由社保发退休金;单位不必给工资，也不必给投保了，也没有奖金，福利等了，多上算啊。如果想继续在单位补差，同样的工作，那么给一半工资甚至更少的工资就行。对单位来说，何乐而不为呢。你把你退休后，对单位的好处说给领导听，除非他傻，或跟你有仇，否则，应该能给办理吧。

你可以通过法律告他，现在这种企业太猖狂了。

我认为，必须先弄清楚公司为什么拒绝给员工办退休。拒绝办理退休手续，必有原因或有争议的问题存在着。

因此，只能具体问题具体对待。单位没有理由无故不给到达法退休年龄的人员办退休，这是不合常理与常态做法的。现在，我们无法精准弄明白，不办退休的真正原因与理由，如何对症下药，解疑释惑，外人也无从下手呀!

据此，当事人应主动与单位业务人员，进行当面咨询或直接沟通，弄清楚不予办理的来龙去脉与基本症结之所在。如果直接构通不畅，或有什么困难问题，也可以向上级人力资源和社保部门进行反映与求助。

总之，不能操之过急，急不可耐，要冷静应对，要走正常渠道，按既定程序，求得问题能夠在达成共识的基础上，得以妥善之解决。