• 工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    内容:对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

    2022.12.1510人收看
  • 农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准

    农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准

    内容:工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:

    2022.12.1550人收看
  • 工伤九级赔偿计算

    工伤九级赔偿计算

    内容:依据《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者建立劳动合同关系后应当全面履行双方的权利义务,用人单位应当提供必要的劳动保护、劳动条件,尽可能的减少工伤事故的发生。如劳动者在工作期间因工受伤,经相关机构依法认定为工伤后,用人单位及工伤机构应当依法向劳动者支付工伤赔偿款。那么,工伤九级劳动者可获得多少赔偿款呢?

    2022.12.1540人收看
  • 离职公积金怎么提取/离职公积金怎么提取/员工离职

    离职公积金怎么提取/离职公积金怎么提取/员工离职

    内容:《住房公积金管理条例》第十五条第二款规定:“单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内,到住房公积金管理中心办理变更登记,并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

    2022.12.1515人收看
  • 劳动合同丢了怎么办/劳动合同丢了会怎么样

    劳动合同丢了怎么办/劳动合同丢了会怎么样

    内容:如果用人单位没有跟劳动者订立劳动合同,但是劳动者实际上从事了用人单位安排的劳动,接受了用人单位的劳动管理,还需要遵守用人单位依法制定的各项劳动规章制度,用人单位也定期支付了劳动报酬时,由于劳动者与用人单位存在明显的从属关系,此时劳动者与用人单位构成“事实劳动关系”,即使没有书面劳动合同也受劳动合同法保护 。

    2022.12.158人收看
  • 公司主动辞退员工补偿标准

    公司主动辞退员工补偿标准

    内容:企业主动辞退员工,补偿标准在这!众所周知,在劳动合同期限之内,企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工,企业必须要满足一定的条件,例如支付一定数额的赔偿金等等。那么,主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢?

    2022.12.1516人收看
  • 若房东违约解除合同,承租人可以要求房东赔偿哪些损失?

    若房东违约解除合同,承租人可以要求房东赔偿哪些损失?

    内容:剩余租赁期内的装饰、装修残值(有适用条件);租金差价损失及相关费用;赔偿其合理期间内的经营损失(有适用条件及期限)。

    2022.12.1518人收看
  • 女性满50岁社保交纳不足15年,怎么办_社保缴费不足15年可以申请补缴吗

    女性满50岁社保交纳不足15年,怎么办_社保缴费不足15年可以申请补缴吗

    内容:除非满足以下两个条件,第一个条件,首次缴纳社保的时间规定。 要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前,也就是社保法实施之前。 第二个条件,在达到退休年龄时,需要继续缴费5年,如果社保缴费还不足15年,才可以一次性补缴到15年。

    2022.12.1527人收看
  • 工伤八级大概赔多少钱

    工伤八级大概赔多少钱

    内容: 在工伤事故当中劳动者受伤程度也是按照伤残严重程度来区分等级的,在我国工伤伤残等级有一级到十级,一级属于最为严重的工伤事故。因此接下来将为您介绍关于工伤八级大概赔多少钱的相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

    2022.12.159人收看
  • 解除或终止劳动合同经济补偿金支付的情形及其标准_无故辞退员工怎么赔偿

    解除或终止劳动合同经济补偿金支付的情形及其标准_无故辞退员工怎么赔偿

    内容:解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括:经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。

    2022.12.155人收看
  • 被公司辞退了可以申请n+1补偿吗?_2022年被公司辞退员工补偿标准

    被公司辞退了可以申请n+1补偿吗?_2022年被公司辞退员工补偿标准

    内容:由于疫情原因,很多公司经济效益不好,将不少员工辞退,但是并没有给予补偿。那遇到这样的情况如何处理呢?被公司辞退可以要求补偿吗?可以申请N+1补偿吗?

    2022.12.1529人收看
  • 如何认定驰名商标_认定的条件是什么?

    如何认定驰名商标_认定的条件是什么?

    内容:商标争议案件中——同时向商标评审委员会提出对商标驰名的认定申请。即申请人如果认为他人已注册的商标违反商标法第十三条的规定,可以请求裁定撤销该注册商标的同时,向商标评审委员会提交证明自己商标驰名的有关材料,由商标评审委员会认定自己的商标为驰名商标。

    2022.12.159人收看
  • 土地使用权侵权纠纷受时效限制吗_土地侵权诉讼时效规定

    土地使用权侵权纠纷受时效限制吗_土地侵权诉讼时效规定

    内容:土地使用权产生侵权纠纷,向人民法院主张权利时,受诉讼时间限制,而诉讼时间一般是3年。

    2022.12.1511人收看
  • 侵犯著作权的诉讼时效是多久_侵权诉讼时效

    侵犯著作权的诉讼时效是多久_侵权诉讼时效

    内容:近期有人问小龙侵犯著作权的诉讼时效是多久?小龙把问题进行了汇总,侵犯著作权的诉讼时效是多久?侵犯著作权案件是如何认定的

    2022.12.159人收看
  • 养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    内容:退休以后,人们领取的养老金待遇是怎么来的?实际上,都是由国家统一的计算公式计算而来的。按照养老金计算公式,人们的退休养老待遇也是因人而异的,基本上是多缴多得、长缴多得。缴费40年,养老金能计算出4000元来吗?这里恰好有一位江苏省的南京市退休老人退休养老金核定表,缴费年限41年零10个月,基本养老金刚好是4001元

    2022.12.1589人收看