• 民事财产纠纷诉讼流程(民事纠纷多少钱可以立案)

    民事财产纠纷诉讼流程(民事纠纷多少钱可以立案)

    内容:常见的纠纷案件是财产纠纷、劳动纠纷、医疗纠纷等等,发生纠纷案件时一般都是先进性调解协商,协商不成再起诉。民事一审程序是最完整的程序,包括起诉、立案、财产保全、开庭审理等,是最完整的流程。

    2022.12.1515人收看
  • 2022年诉讼费收费标准_诉讼费用交纳标准

    2022年诉讼费收费标准_诉讼费用交纳标准

    内容:诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。

    2022.12.1536人收看
  • 什么是出口配额_进口配额是什么意思

    什么是出口配额_进口配额是什么意思

    内容:关税配额不绝对限制商品的进口数量,而是在一定时期内对一定数量的进口商品,给予低税、减税或免税的待遇,对超过此配额的进口商品,则征收较高的关税或附加税和罚款。

    2022.12.1515人收看
  • 被末位淘汰,维权有用吗_绩效工资,算不算工资

    被末位淘汰,维权有用吗_绩效工资,算不算工资

    内容:我们的工资包括什么?绩效工资,算不算工资?计算劳动赔偿,绩效工资要算进去吗?

    2022.12.1517人收看
  • 跳槽怎么规避竞业协议/签了竞业限制协议跳槽有何后果

    跳槽怎么规避竞业协议/签了竞业限制协议跳槽有何后果

    内容:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    2022.12.159人收看
  • 《消费者权益保护法》第55条在商品房买卖中的适用问题_《消费者权益保护法》的法益由公法益和私法益交相构成

    《消费者权益保护法》第55条在商品房买卖中的适用问题_《消费者权益保护法》的法益由公法益和私法益交相构成

    内容:《消费者权益保护法》的法益由公法益和私法益交相构成,而《消费者权益保护法》第五十五条正是处于消法这一既保护公益又保护私益的体系中,条文内容应当体现消法整体所保护的公法益和私法益。

    2022.12.1516人收看
  • 工伤证明怎么写/工伤鉴定申请需要提交哪些资料

    工伤证明怎么写/工伤鉴定申请需要提交哪些资料

    内容:从20世纪80年代中期起,我国开始在各个企业实行劳动合同制度。1994年的《劳动法》,也对劳动合同作了较为具体的规定。目前,在各类企业中已经普遍实行劳动合同制度。因此,职工与用人单位之间存在劳动关系的证明主要是劳动合同。

    2022.12.159人收看
  • 什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗_虚拟现实股票概念有哪些

    什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗_虚拟现实股票概念有哪些

    内容:以华为为例,华为投资控股有限公司的真实股东为任正非(1.4%)和华为投资控股有限公司工会委员会(98.6%),其中员工所持虚拟股票均由华为控股有限公司工会委员会进行实际持有。在这种股权设计之下,持虚拟股票的员工并非法律意义上公司的股东,其与华为之间实际是合同关系。

    2022.12.1510人收看
  • 工地工伤怎么赔偿工人在工地受伤赔偿标准

    工地工伤怎么赔偿工人在工地受伤赔偿标准

    内容:受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

    2022.12.1517人收看
  • 单位请假条怎么写_请假条怎么写?

    单位请假条怎么写_请假条怎么写?

    内容:如是病事假,应该注明事由和病假的原因等。若因公,则需要附上相关证明材料。病假也需要具体注明病假天数和病种号。如果是探亲或者其他情形,则必须在请假条中明确放假原因,并附上有关证明书或其他证明材料。同时还要注意给领导的审批手续,应在审批表上注明其对请假是否批准的意见。如不请事假如何?一般请假在3天之内,如果公司同意可以让其继续工作,这就是事假的理由。因为请事假与正常请假不同之处在于:一般有请假条那么多人需要盖章确认;因此请事假条没有写明具体的事实和理由就无法说明理由进行处罚。如果被主管发现是无故请假,则会给单位带来麻烦和损失。

    2022.12.157人收看
  • 正式员工离职手续办理流程_离职流程主要包括以下内容

    正式员工离职手续办理流程_离职流程主要包括以下内容

    内容:员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

    2022.12.159人收看
  • 职工病假期间的工资发放标准_病假工资的计算规则

    职工病假期间的工资发放标准_病假工资的计算规则

    内容:有。病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%,目前,本市的月最低工资标准为2590元,因此,病假工资不得低于2590×80%=2072元。且最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

    2022.12.1513人收看
  • 报到证和派遣证是什么_毕业了,档案放哪里?

    报到证和派遣证是什么_毕业了,档案放哪里?

    内容:用人单位接收毕业生户口档案关系并签署就业协议书,学校在学生毕业时直接将毕业生的户口和档室转至用人单位的一种形式,即"一次性就业"。

    2022.12.1530人收看
  • 试用期辞退员工是否有补偿_试用期辞退员工有补偿吗

    试用期辞退员工是否有补偿_试用期辞退员工有补偿吗

    内容:根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。

    2022.12.156人收看
  • 基础养老金的计算方式_过渡性养老金的计算方式

    基础养老金的计算方式_过渡性养老金的计算方式

    内容:缴纳养老保险的目的,就是为了在今后办理退休时,能按月领取基本养老金,享受缴纳养老保险以后的待遇。养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等因素综合计算的。下面和大家分享基本养老金的计算方式:

    2022.12.1510人收看