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工厂搬迁员工不去如何获得赔偿 /公司如果搬迁,员工不去可以要求补偿吗
工厂搬迁员工不去如何获得赔偿 /公司如果搬迁,员工不去可以要求补偿吗
内容:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2022.12.0226人收看 -
社保是什么_刚交社保就能报销吗?
社保是什么_刚交社保就能报销吗?
内容:想要行使工伤保险也是要有一定条件的,工伤嘛,首要的报销条件就是因为工作原因所造成的事故伤害,再就是还需要工伤认定,不同级别的工伤,报销的待遇不同,还有一个大家很容易忽视的工伤,那就是职业病,职业病也算是一种工伤,也能报工伤保险,这里所说的职业病是法律中所规定的,并不一定就是我们日常口头常说的。想要行使工伤保险也是要有一定条件的,工伤嘛,首要的报销条件就是因为工作原因所造成的事故伤害,再就是还需要工伤认定,不同级别的工伤,报销的待遇不同,还有一个大家很容易忽视的工伤,那就是职业病,职业病也算是一种工伤,也能报工伤保险,这里所说的职业病是法律中所规定的,并不一定就是我们日常口头常说的。
2022.12.0216人收看 -
劳动合同签署年限多久比较好—时间越短对于员工越好吗
劳动合同签署年限多久比较好—时间越短对于员工越好吗
内容:老张是北京某国企员工,从事仓库安全员岗位,每日工作就是在仓库内进行安全巡查和监督员工不能够在仓库内进行抽烟。第一份劳动合同期限为5年,第二份劳动合同期限为10年。第三次为无固定期限合同。
2022.12.0238人收看 -
企业负责人与法人有什么区别是什么 /法人和法定代表人的区别是什么?
企业负责人与法人有什么区别是什么 /法人和法定代表人的区别是什么?
内容:民法典第六十条明确:“法人以其全部财产独立承担民事责任。”案例中,张某与王某注册成立的甲有限责任公司作为法人的一种类型,一旦登记设立,就成为独立的民事主体,公司财产便独立于股东个人财产,公司以全部财产为限对外承担民事责任,一般情况下公司股东无需对公司债务承担民事责任。
2022.12.0227人收看 -
试用期三天有工资吗/上了三天班就辞职有工资吗?
试用期三天有工资吗/上了三天班就辞职有工资吗?
内容:根据法律规定,只要员工按时上班,并为此付出了劳动,公司方面就应当给付相应的工资。劳动者辞职用人单位不支付、克扣或者拖欠劳动者工资的都是违法行为,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉,也可以依法向当地人民法院申请支付令。
2022.12.0223人收看 -
公积金贷款每缴存一年可贷多少/按灵活就业形式交公积金,满12个月后能贷多少钱
公积金贷款每缴存一年可贷多少/按灵活就业形式交公积金,满12个月后能贷多少钱
内容:住房公积金贷款,大概可以贷款38万左右。虽然各地的住房公积金贷款的政策或多或少的有些区别,但大致算下来,公积金购房贷款的额度一般为公积金账户年结存余额的14倍左右,帐户年结存27600元公积金帐户购房贷款额度大约为38万左右。
2022.12.02106人收看 -
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
内容:工伤鉴定与伤残鉴定的区别主要包括了申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同几个方面。那么工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别呢?
2022.12.0219人收看 -
怎样认定一般立功—重大立功如何认定
怎样认定一般立功—重大立功如何认定
内容:《刑法》第六十八条,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。《刑法》第六十八条,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
2022.12.0220人收看 -
怎么注册公司_注册公司的方法是什么
怎么注册公司_注册公司的方法是什么
内容:所得税:对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。对企业所得税,做帐很关键,如果帐面上你的利润很多,那税率就高。所以,平常的购买设备都要开发票,你吃饭、坐车的票都留起来,可以做为你的企业运作成本。
2022.12.0213人收看 -
营业执照一年交多少钱个_体营业执照一年交多少税?
营业执照一年交多少钱个_体营业执照一年交多少税?
内容:5、个人所得税按个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。但,对于个体户普遍采取附征的办法,附征率一般在1%-3%之间,普遍在2%左右。应纳个人所得税=应税销售额×附征率。 至于要交多少税,就要看您的销售货物的销售额和咨询业务的营业额是多少。一般税务局会进行实地调查,确定定额,并下达“核定定额通知书”给您的。其内容除告知您核定的销售额和缴纳期限外,其他的内容就是前面所讲的5点的内容。
2022.12.0219人收看 -
被诈骗的钱如何要回来?
被诈骗的钱如何要回来?
内容:必须要提醒的是,报警后警方会封锁住所有转账对象的账户,尽可能追回被诈骗的款项。一般受害人的钱打出去后会立刻转出很多手,可能二十分钟后就已经到了大洋彼岸某个不知名账户内,所以一定要抓紧时间报警,越快报警警方就能越快封锁相关人员的账户,就能更快追回钱款。
2022.12.0230人收看 -
人生低谷负债怎么翻身_当自己负债累累陷入低谷时怎么自救
人生低谷负债怎么翻身_当自己负债累累陷入低谷时怎么自救
内容:停止忧虑,做任何事,要先评估一下,你每天乱想瞎担心赚不到钱或者别人来追债怎么办?这些事情究竟值不值,就像人在暴风雨中行走,害怕被闪电击中,其实这种事情发生的概率很小,明明知道被闪电击中的概率是三十五万分之一,还是会担心,但是这么些年过来后发现,担心的事情都没发生。
2022.12.027人收看 -
任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
内容:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022.12.0213人收看 -
调休和补休的区别,员工能安排调休日期吗
调休和补休的区别,员工能安排调休日期吗
内容:我国《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”
2022.12.0212人收看 -
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?
内容:该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,建立长期、稳定的劳动关系。在单位与劳动者之间劳动合同续签两次之后,其实单位就应当严格按照规定,与劳动者签订无固定期限劳动合同。如果应当签订这样的合同,但不按照规定签订的话,则从第二个月开始用人单位需要作出双倍工资的赔偿。
2022.12.0238人收看