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张嘉娱
2022/12/1 19:11:20
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。 -
黄东洁
2022/9/8 13:02:09
抚养孩子的一方不允许探望孩子的,另一方通过法律途径得以解决纠纷,法院不光是解决了平时的探望权,并且可以通过音视频的方式进行探望,寒暑假也进行了明确,但是要求停止转学的问题,不属于本案要解决的问题。
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