2022.08.12 05:14:08
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汪某驾驶货车由北向南行驶时，因处置不当，导致该车越过中心双黄线驶向道路左侧，与由南向北正常行驶的曲某驾驶的面包车相撞，造成面包车侧翻，致使该面包车内的曲某经抢救无效死亡。事故经认定，汪某负事故全部责任。死者曲某是外籍华人，曲某家属要求汪某赔偿。请问，外国人的人身损害赔偿应适用何种标准？山西 郑新宇
律师介绍
2025/5/30 18:24:08
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91内容：4. 经济损失最后，计算误工费还要考虑被害人因工作能力下降而导致的经济损失,而如果被害人的工作能力受到的损害较轻，那么误工费可能会减少,3. 工作能力损害程度误工费的计算还要考虑被害人的工作能力损害程度,人身损害误工费怎么计算人身损害误工费是指因意外事故或他人过失导致受害人无法正常工作而遭受的经济损失,一、误工费的定义与意义误工费是指因被害人的人身损害而导致工作能力受损，从而引起经济损失的赔偿费用,2. 就业能力损失法：根据受害人因事故而导致的就业能力减少程度来计算误工费。
2025/5/30 12:08:08
分享评论211内容：2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准：1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2025/5/8 10:07:08
分享评论375内容：按相关法律规定，雇员在工作中受伤，雇主不是全责，而是根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣的人身损害赔偿不是属于工伤赔偿。雇佣关系人身损害赔偿标准是怎样的？雇佣关系人身伤害赔偿如果属于医疗费用的，要根据医院出具的医疗费、住院费等代收证明，再结合病历、诊断证明等相关证据进行确定。
2025/5/7 18:03:08
分享评论195内容：人身损害的赔偿范围法律主观：人身损害赔偿的范围：应当赔偿受害人因人身损害所支出的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,依据侵权责任法第16条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入，属于侵害他人造成人身损害的一般赔偿范围,7、赔偿残疾生活辅助具费，是指受害人因残疾而造成身体功能全部或者部分丧失后需要配制补偿功能的残疾辅助器具的费用。
2024/1/18 9:51:58
分享评论145内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
