-
北京天用律师事务所
2025/4/11 10:53:33
立即咨询
接班人选择为何如此重要？
1. 决定企业战略方向
案例 ：微软选择 纳德拉（Satya Nadella） ，推动“云优先”战略，市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。
错误案例 ：雅虎（Yahoo）多次更换CEO，战略摇摆不定，最终被收购。
2. 影响企业文化与团队稳定
正确案例 ：张勇接任阿里巴巴CEO后，延续“客户第一”文化，平稳过渡。
错误案例 ：某些家族企业因接班人“任人唯亲”，导致核心高管流失。
3. 决定企业创新与竞争力
正确案例 ：苹果库克（Tim Cook）在乔布斯之后，推动供应链优化和产品线扩张，使苹果市值增长10倍。
错误案例 ：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。
4. 影响资本市场信心
正确案例 ：亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西（Andy Jassy），股价保持稳定增长。
错误案例 ：某些上市公司因CEO突然更迭，股价单日暴跌20%+。
接班人的选择对企业的发展延续至关重要，而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划，好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
-
答律师回复中...
-
内容：1、公司法律顾问作用是为企业经营提供法律政策上的支持，通过法律来推动和促进交易安全，防止和减少发生纠份，在发生纠纷后协助调整和代 理诉讼等,2、风险防范：企业法律顾问可以帮助企业了解法律规定和法律风险，提前预防或避免潜在的法律问题或风险，避免不必要的经济和声誉损失,1、企业法律顾问可以帮助企业了解法律规定和法律风险，提前预防或避免潜在的法律问题或风险，避免不必要的经济和声誉损失,公司股东设立公司时法律顾问能做什么公司股东设立公司时，法律顾问可以提供以下服务：提供法律咨询：法律顾问可以为股东提供有关公司设立的法律咨询，包括公司类型、股东权利和义务、公司治理结构等方面的法律问题。
-
北京天用律师事务所
2025/4/11 10:35:33
立即咨询
接班人是企业持续发展的核心引擎，接班人是企业基业长青的关键保障，其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡，更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人，企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降，甚至走向衰落。
苹果（Apple）：乔布斯去世后，库克（Tim Cook）成功延续“产品极致化+供应链优化”战略，使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。
反面案例：某些家族企业因接班人战略失误，导致业务萎缩甚至破产（如部分传统制造业）。
文化传承：防止组织灵魂流失
阿里巴巴：张勇接棒马云后，继续强化“客户第一”文化，推动组织升级。
反面案例：某些企业因接班人忽视文化，导致员工归属感下降、人才流失。
创新驱动：避免“守成思维”
微软（Microsoft）：纳德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推动云优先战略，使微软重回科技巅峰。
反面案例：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。
风险抵御：确保企业韧性
华为：任正非通过轮值CEO制度培养接班人，确保公司在极端环境下仍能稳健发展。
反面案例：某些企业因突发领导人更迭（如创始人猝逝），导致股价暴跌、业务动荡。
如何培养优秀接班人？
1. 早期识别与系统培养
内部梯队建设：（如GE的“领导力发展计划”）
轮岗历练（如京东的“管培生制度”）
2. 文化价值观的深度渗透
接班人需深刻理解企业使命（如丰田的“精益生产”文化传承）
3. 实战考验与渐进放权
- 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务，而非突然交棒
4. 建立科学的接班人评估体系
- 评估维度：战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。
接班人决定企业未来
优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力
企业若无接班人计划，如同大厦无地基，风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司，都应尽早建立接班人培养机制，我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案，助力企业基业长青。
-
答甲公司一直未到工商登记机关办理设立登记，更未领到《企业法人营业执照》，因此甲公司并未成立。刘某、周某双方所订立的设立甲公司协议，约定公司筹备具体事宜及办理注册登记由周某负责，尽管协议并未约定周某办理甲公司注册的期限，但根据合同法第62条第1款第（4）项之规定，履行期限不明确的，债权人可以随时要求履行。刘某曾向周某催告数次，但周某迟迟未办理登记手续，故周某行为构成违约。按照合同法第94条第1款第（4）项之规定，因当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的情形下，刘某取得了解除设立甲公司协议之权利，且无需承担违约责任，而违约方周某则需要进行赔偿。因此，考虑到甲公司长时间不能成立的情形，刘某有权撤回其出资，周某应负责返还其入资款25万元。
-
内容：夫妻离婚时经常涉及的有财产纠纷和孩子的抚养权纠纷。财产纠纷中一般的实物、资金及不动产这些算是比较常见的财产分割了，那么离婚时公司财产夫妻要如何分割？是否只要一方同意就可以转让公司股权？
-
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
-
答根据《公司法》的相关规定，公司发起人应履行包括制定或者签署公司章程，向公司出资或者认购股份，筹办公司设立事务，并对公司设立行为承担责任等义务。阳陵金属制品公司与瑞江科贸公司在合资合作框架协议中，仅达成了合资设立新公司的意向，对公司设立中的其余必备事项，并未作出明确约定，阳陵金属制品公司与瑞江科贸公司也未实际履行制定公司章程、筹集公司资本、确定公司组织结构、办理公司注册登记等义务，故不能认定双方为设立公司的发起人。同时，根据《公司登记管理条例》的规定，设立公司应当申请名称预先核准。阳陵金属制品公司与瑞江科贸公司未对新公司进行名称预先核准，因此，两公司仅达成合资设立公司的意向，并未约定设立公司过程中各自应承担的具体权利、义务。因此，阳陵金属制品公司的请求不应获得支持。
-
如何注册个人独资企业公司_设立个人独资企业应具备以下条件
内容：个人独资企业的投资人必须是个人并且只能是自然人。这里所指的自然人只能是具有中华人民共和国国籍的自然人，不包括外国自然人。因此，涉外业务独资企业不适用独资企业法，而是适用外资企业法。根据《个人独资企业法》的规定，我国对个人独资企业的设立的立法措施为了做到规范化，即只要满足合法法则规定的设立条件，企业可以直接办理工商登记，一般不用经过相关部门批准。
-
当事人购买了30+份保险，后与保险公司关于退保问题产生纠纷，多次沟通未能解决问题；天用律师运用调解方案与保险公司达成和解，帮助当事人拿到43万元款项！纠纷和解解决了，期待以后得日子都能顺顺利利
-
答您好，甲方没有按合同支付工程款的话，那么乙方可以起诉来处理，并且要求支付违约金。
-
内容：在分割仅有夫妻二人为股东的“夫妻公司”财产时，法院既以《婚姻法》为依据，又要按照《公司法》的有关规定执行。无论是用一方婚前的个人财产还是用婚后共同财产投资设立公司，在婚姻关系存续期间，除另有约定处，公司经营产生的收益均属于夫妻共同财产。
-
交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
-
答律师回复中...
-
浅析设立公司的5种类型的优点与缺点_设立公司都有什么风险
内容：公司作为以盈利为目的的经济组织，担任着财富创造者的角色，是财富快速积累的桥梁，是贫穷和富裕的左右者。致使很多人争先恐后地步入创办公司的大军之中，但公司的创始人不能只埋头干活，还要抬头看路，想要不给别人做嫁衣，就要了解全面了解各种类型的公司特征，为掌握公司控制权打下坚实基础。
2022.08.12 11:08:14
112人收看
律师介绍
分享
评论
720
