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你好，国家规定，一个星期不能超过44小时，可是单位经常这样安排违法吗

2022.08.23 04:56:01
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大律云律师团
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擅长领域：交通事故

你好，国家规定，一个星期不能超过44小时，可是单位经常这样安排违法吗

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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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您好，休息休假管理制度如下： 1.休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下才支付加班费(不低于工资的200%)；法定假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按规定支付加班费(不低于工资的300%) 根据《劳动法》第四十条的规定，我国法定节假日，元旦3天，春节7天，国际劳动节3天，国庆7天； 2008年1月1日实施的《全国年节和纪念日假期办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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  • 北京大律学苑

    2025/5/30 18:20:08

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    【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
  • 问找了中介安排高速路口收费员工作，面试的时候询问过我是否花钱办理的工作，但在我去面试之前中介嘱咐过我不可以提钱 不可以说花钱了，所以我说没花钱。但是面试官告诉了我如果花钱办理的就是被坑了 安排工作上岗是没有费用的 如果收取了费用可以举报。我上一天之后感觉工作不太合适，就自己离职了，我现在的想法是中介退我一部分钱，中介说他找的关系找的高速领导说不退。
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  • 2022劳动法中关于工作时间的规定有哪些_超过八小时如何计算工资

    2022劳动法中关于工作时间的规定有哪些_超过八小时如何计算工资

    内容：其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工，其他因生产特点、工作性质需要或职责范围关系，适合实行不定时工作制的职工。实行综合计算工时工作制的行业范围为：交通、铁路、邮电、水运、航空、

    2022.12.07161人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/30 17:20:08

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    【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
  • 问你好，国家规定，一个星期不能超过44小时，可是单位经常这样安排违法吗
    答您好，休息休假管理制度如下： 1.休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下才支付加班费(不低于工资的200%)；法定假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按规定支付加班费(不低于工资的300%) 根据《劳动法》第四十条的规定，我国法定节假日，元旦3天，春节7天，国际劳动节3天，国庆7天； 2008年1月1日实施的《全国年节和纪念日假期办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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  • 工亡超过48小时过后赔偿多少

    工亡超过48小时过后赔偿多少

    内容：工亡超过48小时过后赔偿多少

    2023.04.24377人收看
  • 许瑞林

    2025/5/30 12:09:08

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    代理重大交通事故死亡案终胜诉，为家属夺回应有的公道，沉甸甸的102万元判决书背后，是元甲律师连夜跨省调取证据、庭审激辩多个小时、在重压之下对赔偿款丝毫不让的专业敬业精神与坚毅态度，不辜负每一位委托人的信任，更是我们对生命的敬畏。

  • 因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？

    因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？

    内容：现在很多人都会混淆48小时的问题，工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间，工作岗位，突发疾病的问题，而其他情形被认定工伤的，因伤势严重死亡的，是不受48小时限制的，如果确因工伤伤情严重，并在停工留薪期死亡的，可以享受因工死亡的工伤待遇，即享受一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后，被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的，可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。

    2023.02.22966人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/8 10:05:08

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    【企业成本三大黑洞】你的钱正在被谁浪费？ 📌？供应链冗余 库存周转率低于同行，每年积压资金超营收的15% 采购成本因缺乏比价机制高出市场价8-12% 📌？管理内耗严重 中层每周开会超15小时，但60%的会议无明确产出 流程审批超过3个环节的项目占比高达75% 📌？营销费用打水漂 50%的广告投放无法精准追踪转化效果 获客成本三年内上涨230%，但客户留存率持续下滑 这些问题如何解决？企业是否有行之有效的解决方案？如您遇到以上困扰，请联系我们，我们帮您省钱。

  • 劳动法规定工作时间_劳动法规定每月的工作时间不能超过多少小时

    劳动法规定工作时间_劳动法规定每月的工作时间不能超过多少小时

    内容：国家制定专门用来保障劳动者合法权益的法律条文，对于劳动者应当享有的权利，在劳动法中都是有明确规定的，其中工作时间就是劳动法规定的条文之一，但很多人对于劳动法规定的劳动时间都不是非常清楚。今天就给大家来说一下劳动法规定工作时间，劳动法规定每月工作时间以及新劳动法对夜班的规定等相关问题。

    2023.01.1242人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/4/7 14:35:46

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    【案例分析】约定利息超过法定限额，借款人可否主张返还？2021年2月9日，杨某因为做生意需要资金周转，向杨某科借款30000元，约定月利率2%，杨某科当天通过微信向杨某支付了30000元借款，杨某收到借款后向杨某科出具了借条，并马上向杨某科转账3000元作为利息。从2021年3月9日至2021年7月27日，杨某通过微信转账方式，分15次共计转给杨某科27000元。 2021年8月28日，杨某科在向杨某催讨其他债务时，杨某的姑父刘某误以为杨某科在催讨27000元这笔债务，遂自作主张代杨某又向杨某科支付了27000元，杨某科当即将杨某出具的借条交给刘某，由刘某将借条销毁。杨某认为，从2021年2月9日至2021年8月28日期间，杨某科收取利息共计27000元，其中多收取利息 24747元。杨某向杨某科多次讨要多支付的利息，但杨某科拒不退还，杨某诉至法院。 法院审理后认为，该案争议的焦点在于，杨某科是否收取了超过法律规定上限部分的利息，并且杨某科收取该部分利息是否有法律依据。 首先应当确定杨某向杨某科借款的本金金额。杨某向杨某科借款当天，即支付给杨某科3000元，按照一般交易习惯，利息应当在借款之次日开始计算，故该3000元应当认定是偿还的杨某科的本金，杨某科实际支付给杨某的借款本金应当认定为27000元。 其次应当确定杨某、杨某科之间的利息计算标准。杨某、杨某科约定的月利率2%过高，应当按照全国银行间同业拆借中心发布的2021年2月一年期贷款市场报价利率3.85%的四倍，即为15.4%计算，杨某科所收取的杨某利息，超过部分不受法律保护，杨某科应当返还给杨某。 最后，应当计算出杨某应支付给杨某科的利息，结合杨某已经支付的本息，确定杨某科应当返还多收取的金额。27000元本金从2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%计算的利息为1940元。2021年7月27日至2021年8月28日，该1940元的利息计算为25元。杨某姑父在2021年8月28日代替杨某向杨某科支付27000元，多支付25035元，该款应当由杨某科返还给杨某，但杨某起诉只要求杨某科返还24747元，法院予以支持。

  • 派出所不可以拘留超过多少小时,派出所拘留不得超过多久

    派出所不可以拘留超过多少小时,派出所拘留不得超过多久

    内容：在实践中，如果违法行为人被派出所拘留，其家属可以通过律师了解相关法律规定，维护违法行为人的合法权益,在实践中，如果您被派出所拘留，应当及时委托律师，了解相关法律规定，维护自己的合法权益,因此，律师提醒广大读者，如果您被派出所拘留，应当及时委托律师，了解相关法律规定，维护自己的合法权益,本文将从律师的角度，对派出所拘留时间的规定进行解读，希望能够帮助广大读者了解相关法律规定,同时，如果您的家属被派出所拘留，您也可以委托律师为其提供法律帮助，维护其合法权益。

    2023.09.19929人收看