2021年工伤九级一次性医疗补助和就业补助多少？
2022.08.25 20:08:04
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
2021年工伤九级一次性医疗补助和就业补助多少？
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交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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10到12万！这个波动很大，主要与你的工资有关！工伤主要赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金，9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！2、一次性就业补助金，10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金，6个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！
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许瑞林
2025/4/9 19:30:19
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
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答没有强制承担的说法，法律没有父债子偿之说。但是如果你不支付这笔医疗费用的话，医院肯定不会给你开具死亡证明，后续的交通事故判定以及赔偿、火化安葬都会受到很大影响。长期不支付医院也会要求从死者银行账户扣除，或者名下房产和其他财产等。现在法律很人性化，一般车祸死者最后都会在交通判决里计算好对方需要赔偿的金额，其中就包括医疗费用，所以也不至于为了这些钱而忘了养育之恩。
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医疗事故植物人赔偿,医疗事故造成患者成植物人怎么索赔
医疗事故植物人赔偿,医疗事故造成患者成植物人怎么索赔
内容：医疗事故植物人到底如何赔偿1、法律分析：医疗事故造成患者成植物人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,医疗事故成植物人怎么赔偿法律分析：医疗事故造成患者成植物人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,医疗事故造成患者成植物人怎么索赔法律分析：医患双方可以协商解决。
2024.01.15761人收看 -
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交通事故的医疗费是怎么赔偿,交通事故医疗费赔偿标准是什么
交通事故的医疗费是怎么赔偿,交通事故医疗费赔偿标准是什么
内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,【本文关联的相关法律依据】《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.03.06256人收看 -
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赵金保
2024/11/8 14:58:35
感谢当事人对我们的认可与口碑，伤情未痊愈仍坚持来律所赠送锦旗！北京工伤案件成功和解，帮助当事人拿到一次性伤残就业补助金、医疗费等赔偿款合计10万元。![]()
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答根据《婚姻法》的相关规定，如果没有约定或者约定不明确的，夫妻关系存续期间，下列财产属于共有财产：工资奖金收入，生产经营收入，知识产权收益，因继承和赠予获得的财产。不属于夫妻共有财产的有：夫妻一方婚前财产，遗嘱或遗赠指定由一方所有的财产，一方因身体受到伤害获得的医疗费用，生活补助费用等。据此，你咨询中所指的财产不属于夫妻共有财产。
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就业补助金领取条件有哪些 /补贴发放怎么领
就业补助金领取条件有哪些 /补贴发放怎么领
内容：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2022.12.0245人收看 -
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元甲交通律师
2024/6/11 17:10:16
交通事故如何赔偿处理流程 一、定责:第一时间报警，由交警出具事故认定书。 二、定残/评损:有人员受伤申请伤残鉴定;车辆损失申请车损评估。 三、计算赔偿:医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费、护理费、住院期间伙食补助、被抚养人生活费、交通费、精神抚慰金、鉴定费。 四、协商不成，提起诉讼。![]()
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答10到12万！这个波动很大，主要与你的工资有关！工伤主要赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金，9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！2、一次性就业补助金，10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金，6个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！
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医疗费报销的部分要赔偿吗,医保报销部分是否还应当赔偿
医疗费报销的部分要赔偿吗,医保报销部分是否还应当赔偿
内容：原告遂诉至法院，主张其因被告侵权造成的医疗费(该医疗费为实际发生的医保报销前的数额，即494170.11元)、伤残赔偿金、交通费、护理费、误工费、伙食补助费等费用共计1082769.98元， 被告应按50%责任比例赔偿541384.99元,律师小结关于医疗费部分报销后，交通事故中是按照全部发票金额支持还是扣减报销部分后支持，目前主流观点依然是按后者裁判，但部分法院已经陆续开始按照全额支持,曾经来元甲律所咨询交通事故如何处理的很多客户，都向元甲律师提过这样一个问题：交通事故医疗费经自己保险部分报销后，还能否全额主张。
2024.03.04638人收看 -
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交通事故在线咨询
2023/8/15 18:56:33
三方发生交通事故如何赔偿： 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任，其中负同等责任一方死亡一人，其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用，还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。![]()
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九级伤残一次性就业补助（九级伤残一次性就业补助多少个月）
九级伤残一次性就业补助（九级伤残一次性就业补助多少个月）
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.02.20138人收看
