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北京婚姻律师-姚平
2025/5/30 18:26:08
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答哺乳期通常,是指子女未满一周岁的期间,此时要是父母感情破裂需要离婚的话,法律方面对此是进行了诸多限制的,尤其是在男方提出离婚的时候,但这并不限定死男方不能在哺乳期提出离婚。如果妇女婚后怀孕是因婚外的第三人所致,而且确认,或者妇女隐瞒与婚外第三人所致怀孕而在分娩后确认,男方均可以提出离婚。但以下三种情况男方不得提出离婚:1、女方在怀孕期间,是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间;2、分娩后一年内,即从婴儿出生之日起一年内不能提出离婚;3、女方中止妊娠后六个月内,即从女方人工流产后六个月内男方不得提出离婚。
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内容:法律分析:同一年的起始终止日期由双方自行约定,一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天,法律分析:合同一年的起始终止日期由双方自行约定,一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天,3、合同一年的起始终止日期由双方自行约定,一般是合同签订之日起至次年签订之日的前一天,2、法律分析:物资采购合同终止的条件有以下这些:(一)债务已经履行,物资采购合同终止的条件有哪些1、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
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答你好,如果公司不提出续签合同,你是可以要求经济补偿的,每工作一年为一个月的工资补偿
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内容:一方违约导致合同解除,另一方请求赔偿的范围如何确定单位违约解除合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,合同中取消了一部分工程怎样索赔建设单位取消工程的,是属于合同违约的行为,合同有约定的,承包人按合同约定要求建设单位赔偿,没有约定的,按实际造成的损失赔偿,...且乙方施工没完善,而甲方单方终止合同,该如何结算按照法律规定,甲乙双方在不违反合同规定的情况下,任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的,可追究其法律责任,造成经济损失的可要求违规方做出一定得赔偿。
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【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会,有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。
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昨天下午主题分享结束后,现在进行了交流以及一对一的沟通,活动一直持续到23时才结束。
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答哺乳期离婚女方可以要求哪些赔偿1、如果子女由女方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费,2、女方因抚养和教育子女,照顾老人,协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,一般是财物补偿;3、双方的付出相当的,女方无法获得补偿。女方离婚是否要赔偿男方,当事双方可以先进行协商,如协商不成,由法院来判决,而不由男方说了算的。法院会根据《民法典》的规定来判决:第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。第一千零八十九条【离婚时夫妻共同债务清偿】离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。第一千零九十条【离婚经济帮助】离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
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内容:项目工程停工的,施工单位可以与建设单位协商工程款支付问题,如果协商不成的,可以向法院起诉,追索工程款。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内,无偿修理或者返工、改建。
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答律师回复中...
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内容:合同进行到一半可以终止吗法律主观:合同进行到一半时,如果双方协商一致或者出现法定的情形时,可以解除合同,合同解除后就会终止,双方解除劳动合同应当书面通知对方,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,解除合同的法定条件1、法定解除合同有如下条件:因不可抗力致使不能实现合同目的,2、法律分析:合同解除应具备的法定条件如下:因不可抗力致使不能实现合同目的,法律主观:可以提前终止合同,只要当事人协商提前履行债务或其他法定合同终止的情形就能终止合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
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内容:合同终止情形有哪些1、法律分析:合同终止的原因:债务已经按照约定履行,法律规定或者当事人约定终止的其他情形,⑦法律规定或者当事人约定终止的其他情形,(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形,2、合同终止的情形包括:①债务已经按照约定履行,在什么情形下委托合同终止1、法律分析:委托合同终止的情形包括委托人死亡、终止,受托人死亡、受托人丧失民事行为能力、终止。