去物流公司做临时搬运工高温中暑抢救无效死亡，算工伤吗？物流公
2022.09.02 18:20:32
728人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
去物流公司做临时搬运工高温中暑抢救无效死亡，算工伤吗？物流公
9521 人赞同
342 人不赞同
2022.09.02 18:20:32
728人收看
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
展开全部
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
你好，通过你的描述，这属于工伤，物流公司需要赔偿死亡赔偿金，药费，等等
1234 人赞同
421 人不赞同
-
答你当时保价没有？如果没保价不可能全赔。
-
我寄的快递碎了谁负责？因物流方造成的损失怎么赔
我寄的快递碎了谁负责？因物流方造成的损失怎么赔
内容：当出现快递损坏时，消费者应当及时联系快递公司或商家，寻求赔偿解决方案,如果是因为商家的包装不当或者其他原因导致货物损坏，商家需要承担赔偿责任,从上述案例可以看出，当快递出现损坏时，责任的确定需要根据具体情况进行判断,那么，当出现快递损坏的情况时，责任应该由谁来承担呢,三、概要总结在快递运输过程中，消费者应当选择信誉良好的快递公司，并妥善包装好所寄物品，以降低快递损坏的风险,如果是因为快递公司的过失导致货物损坏，快递公司需要承担赔偿责任。
2023.08.311102人收看 -
答这要看当日的高温情况。国家安全监管总局、人力资源社会保障部等部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第八条规定：（1）日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；（2）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。“因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。”《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。《劳动合同法》第三十二条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。”本案中，电力公司在室外气温高达42℃，已经危害劳动者的生命安全和身体健康的情况下，还安排你们露天作业，甚至以停工就停发工资、不服从安排就解除劳动合同进行威胁，这实质上是违章指挥、强令劳动者冒险作业。今后，再遇到此种情况，你们有权拒绝执行，并有权提出检举和控告。如果公司因此而停发工资或者解除劳动合同，均属于违法行为，你们有权就此申请劳动仲裁，主张补发工资和获得相应的赔偿金。
-
物流方面的律师,物流公司有必要请律师做法律顾问吗
物流方面的律师,物流公司有必要请律师做法律顾问吗
内容：1、物流法律关系是指物流法主体在进行物流交易和物流管理活动过程中形成的，由物流法加以确认的经济权利和经济义务的关系,2、本文试图以系统论的观点，以散见于我国现行法律、行政规章、地方性法规中调整物流关系的规范性文件为基石，整合现有法律资源，从物流主体立法、物流行为立法、物流经济调控立法和物流争议救济立法四个方面，对构建我国物流法律制度体系进行探讨,具有一定规模的企业通常会聘请专业律师担任法律顾问，一方面能有效防范法律风险，引导企业树立正确的风险管理观念，另一方面也能节约法务方面的成本。
2023.12.251004人收看 -
答客货两用车：北斗星-快闪身为一辆“商用家用两相宜”的纯电动车,有着普通新能源汽车不可企及的“人身自由”——不受充电桩的限制,这也消除了新能源车用户们的心头之患。一个家用常见的220伏空调插座或是公共充电桩,即可为北斗星-快闪“添电加力”,随用随充,便捷的充电操作让北斗星-快闪的“省心度”提升了一个台阶。
-
农民工有高温补贴吗
农民工有高温补贴吗
内容：高温天气，农民工兄弟顶着烈日冒着酷暑，辛苦的劳作，可怜他们奋斗一辈子，也不可能在这座城市有个家，他们可能见证了无数的高楼大厦的拔地而起，却没有属于他们的房子，楼房的建好，预示着他们要么去寻找别的工地劳作，要么就会面临着失业。
2022.09.15585人收看 -
答宾馆应当承担万某的住院治疗费，并对万某作出工伤赔偿。根据《职业病分类和目录》的规定，中暑属于职业病之一。《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。国家有关部门印发的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”据此，万某在露天工作期间中暑，应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。不过，万某要享受工伤保险待遇，首先要进行职业病诊断，即在被医院诊断为中暑后，应及时与单位联系，提供相关材料，选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当向申请人出具《职业病诊断证明书》。只有在依法取得《职业病诊断证明书》后，才能申请工伤认定。社会保险行政部门会根据《职业病诊断证明书》直接作出《认定工伤决定书》。提出工伤认定申请的期限分别为：用人单位申请的，应当自职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；职工或者其近亲属直接申请的，应当在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
-
怎么起诉物流公司赔偿
怎么起诉物流公司赔偿
内容：快递丢了怎么起诉1、方案一：如果是网购包裹丢失，这个处理起来比较简单，直接找卖家，卖家会自行处理：补发或退款,快递丢了赔偿流程：联系卖家,如果嫌处理快递问题麻烦，可以要求卖家补办或者退款,如果嫌处理快递问题麻烦，可以要求卖家补办或者退款,快递丢失的赔偿流程一般需要多久赔偿流程法律暂无明确规定，主要是看快递公司的处理进度，一般快的话就几天，如果快递公司不赔偿的，当事人需要向人民法院起诉，可能需要几个月,快递丢失如何索赔如下： 联系卖家。
2023.12.27674人收看 -
答你好，通过你的描述，这属于工伤，物流公司需要赔偿死亡赔偿金，药费，等等
-
12305物流怎么投诉（邮政物流申诉）
12305物流怎么投诉（邮政物流申诉）
内容：“因物流、快递企业服务问题，导致消费者的快递件丢失、损坏，消费者可以投诉。”市邮政管理局相关负责人说。根据《邮政业消费者申诉处理办法》，消费者对邮政业服务质量问题，应首先向邮政业经营者进行投诉。对企业处理结果不满意或在规定的时限内企业未予答复的，可通过12305特服电话向当地邮政管理局或国家邮政局提出申诉。
2022.12.01287人收看
