手下员工干活途中受重伤住院,赔偿费付不起咋办?


手下员工干活途中受重伤住院,赔偿费付不起咋办?
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手下员工干活途中受重伤住院,赔偿费付不起咋办?
2023/8/7 9:23:39
内容:因此,如果你们在结了婚后签订了谁提出离婚就要补偿对方50万的协议,并且没有约定其他财产归属问题,并且没有涉及子女抚养权等人身性质的条款,并且没有违反公序良俗和社会公共利益等原则,则该协议可能被认为是有效的,并且可以在办理离婚手续时作为证据提交给法 ...,此外,夫妻在离婚诉讼中可以主张经济补偿请求权,但需要符合以下两个构成要件:一是夫妻书面约定婚姻关系存续期间的财产归各自所有,离婚协议中补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。
内容:在日常生活中,有些人因自身原因造成身体损伤,但没有获得赔偿,那么打官司能赔多少钱?
内容:二、经济补偿金缴税标准是怎么确定的根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税:1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
内容:出了交通事故就会涉及到赔偿问题
内容:十级伤残为7个月的本人工资,赔偿三万五千元,例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,赔偿二万元,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。