因工地实施问题导致受伤应该赔付多少合理,具体法律依据是什么?

2022.09.05 17:20:10
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因工地实施问题导致受伤应该赔付多少合理,具体法律依据是什么?

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  • 许瑞林

    2025/4/9 14:20:29

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    发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。

  • 《侵权责任法》第七十六条规定:“未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害,管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的,可以减轻或者不承担责任。”建房的人应当对你弟弟的伤承担赔偿责任,但如果其采取了安全措施或者尽到了警示义务的,可以减轻或不承担责任。你弟弟是精神病人,你父母作为你弟弟的监护人,未尽监护职责,应承担相应责任。
  • 工地受伤请律师打官司收费标准,工地受伤律师费用

    工地受伤请律师打官司收费标准,工地受伤律师费用

    内容:律师打官司的优势相对于当事人自己打官司,请律师打官司具有以下优势:1. 专业知识:律师具有丰富的法律知识和实践经验,能够为当事人提供专业的法律服务,帮助他们更好地维护自己的合法权益,在工地上受伤,如果要请律师打官司,首先需要了解律师的作用,在工地上受伤,如果要请律师打官司,首先需要了解律师的作用,律师是专门从事法律工作的专业人士,他们具有丰富的法律知识和实践经验,能够为当事人提供专业的法律服务,律师是专门从事法律工作的专业人士,他们具有丰富的法律知识和实践经验,能够为当事人提供专业的法律服务。

    2023.08.23947人收看
  • 许瑞林

    2025/3/11 15:35:25

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    交通事故受伤后,肇事司机不垫付医疗费?如何让保险公司垫付医疗费?元甲律师教你如何应对!
  • 劳动者在施工现场受伤出院后,单位应当自受伤之日起30日内申请工伤鉴定;期限超过的,劳动者可以在一年内申请工伤鉴定;治疗后残疾影响劳动能力的,可以立即申请劳动能力鉴定。
  • 工地受伤与老板签了书面赔偿协议,能反悔吗?

    工地受伤与老板签了书面赔偿协议,能反悔吗?

    内容:兰某于2021年3月25日与B劳务公司签订《工伤赔偿协议书》,约定自兰某受伤之日起截至本协议签订之日所实际发生的和其他应当由B公司支付的医疗费、交通费等各项费用,已由B公司全部付清,本案中,原告兰某在被告B公司承建的工地工作中受伤,经送R县人民医院检查,经检查未发现骨折现象,实践中,经常会有在工地受伤的农民工与劳务公司或者包工头签订书面赔偿协议的情况,就是以协议的方式一次性解决其受伤问题,兰某认为,其与B公司签订的赔偿协议并不是真实意思表示,完全是B公司利用企业的强大经济实力压制兰某作为自然人的弱者所形成的协议,显失公平,于是向法院起诉要求撤销赔偿协议。

    2023.06.28740人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:32:19

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    交通事故受伤后,能要精神损害赔偿吗?律师如何为伤者争取高额赔偿?
  • 律师回复中...
  • 建筑工地受伤如何赔偿

    建筑工地受伤如何赔偿

    内容:在工地受伤了应该怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,3、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    2023.10.27236人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:31:29

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    交通事故受伤,如何快速拿到赔偿款?8天快速和解,多拿到4万元赔偿!
  • 你好,一般情况下应当赔偿医药费护理费误工费,营养费交通费,残疾赔偿金等等
  • 工地上受伤怎么赔偿

    工地上受伤怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    2023.05.1634人收看
  • 元甲交通律师

    2024/1/18 9:51:58

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    酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例:饮酒驾驶为0.20mg/mL,驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种,分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法,而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据,更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来,为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上,组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施,为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时,该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
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  • 工地受伤九级伤残一般赔20万(九级伤残私了20万可以不)

    工地受伤九级伤残一般赔20万(九级伤残私了20万可以不)

    内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这种情况要看伤者本人的工资多少而定了,按照《工伤保险条例》规定,工伤九级可以一次性得到本人九个月的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿。

    2023.02.231033人收看